退職検討理由（65件）
TKJP株式会社
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TKJPの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 設計・開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TKJP 2.1
- この会社には、各部品毎に部署が設けられ、その部品の調達・評価・生産・品質保証・製造毎...
TKJPの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TKJP 2.8
- 成長性に不安を覚えたため、これが正しい決断と考えている。 安全部品を製造している企業...
TKJPの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技能、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TKJP 3.0
- 将来性の無さ。 リコール問題で大きく会社が傾き、多くの方が離職されるなか、人事が離職...
TKJPの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発部門、技術職、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、TKJP 10年以上前 2.0
- 開発部門にいたが、会社としてあまり新製品の開発に野心を感じなかったため。（ゆっくり仕...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
TKJPの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TKJP 2.4
- 「安全を作る仕事」と銘打った企業スローガンに魅かれて入社を志しました。 しかしながら...
TKJPの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 バックオフィス、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、TKJP 3.3
- 経営陣が企業の社会的責任を果たしていると思えなくなったから。 所属する従業員層内での...
TKJPの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、TKJP 10年以上前 3.3
- Uターンとして地元に戻りたかったため。 社風としては若い人材も積極的に活躍の場を与え...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
TKJPの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TKJP 3.0
- 何よりも民事再生法申請による、今後の経営に対する不安がぬぐえないことが最大の退職検討...
TKJPの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、TKJP 2.8
- 会社全体にモチベーションが低下している感じ。開発等も目標が曖昧でどのように進むべきか...
TKJPの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、TKJP 10年以上前 2.4
- 個人な理由だったので会社がどうこうでは無かったけど、強いて言えば時間が止まった感じが...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
TKJPの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術系、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、TKJP 2.8
- 業務が回ってない部署に、何とか出来そうな人を配置していくというやり方に辟易とした。 ...
TKJPの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理系、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TKJP 2.4
- 会社の将来に対して大きな不安を認識したため。特に同業他社への事業譲渡が決定しており、...
TKJPの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 実験、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、TKJP 2.0
- 周囲の社員の向上心のなさ。 論理的思考の元業務に取り組んでいる社員の少なさ。(10％...
TKJPの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技能職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、TKJP 2.3
- どんどん退職者が増えている。特に中堅世代が抜けているので、若手にとってはまともに教え...
TKJPの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TKJP 2.3
- 会社の現状は人が減り会社の組織として成り立たなくなりつつある。そのため、本来こんな仕...
TKJPの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 自由、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TKJP 3.0
- スターになりたかった社員ほど、先般の巨大リコールで地に堕ちた感が、深い絶望を呼んでい...
TKJPの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 生産、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TKJP 2.5
- 一連のエアバッグのリコール問題について、会社からの状況説明があまりなく、不安であるた...
TKJPの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 設計、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、TKJP 2.6
- 優秀な人がいなくなり、サボリ癖を覚えている人しか残らないような現状で、新たなことに挑...
TKJPの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 現場製造、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、TKJP 2.3
- 現場の実情を無視した、適当な人事が多い。 リコール問題の前から中期的な人の教育ビジョ...
TKJPの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 設計開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TKJP 2.6
- 会社が大きく傾いている今、大半の人は転職の事を考えていると思う。 部署にもよるが離職...
TKJPの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 CBU、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TKJP 2.5
- 給与の上がり水準が低い リコールにより将来の給与が不安 賞与の先行きが不安 リコール...
TKJPの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、TKJP 2.4
- 完全になれ合い主義。トップが経営に気がない、取り巻きもトップの機嫌取りだけでそれ以外...
TKJPの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、TKJP 10年以上前 2.9
- 将来性。働かないマネジメントが他者に負荷をかけている環境がいつまでも変わらないため。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
TKJPの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、TKJP 10年以上前 2.3
- 結婚を機に、今後子供が生まれた時などのことを考えると働き続けるのは難しいと感じたため...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
TKJPの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 生産技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TKJP 10年以上前 3.0
- 上記評価制度が疑問に思うことと自分が働いていて企業の良いところが多く見つからないため...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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