入社理由と入社後ギャップ（58件）
スターゼン株式会社
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- 回答者 製造、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、スターゼン 3.0
- 入社を決めた理由： 一部上場企業で安定していると考えた。 「入社理由の妥当性」と「認...
- 回答者 外食、事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、スターゼン 1.9
- 入社を決めた理由： 安定している企業だから 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
- 回答者 システム開発、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スターゼン 3.3
- 入社を決めた理由： 親会社が大企業であり安定している為...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、スターゼン 2.3
- 入社を決めた理由： 会社の規模 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 入社...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、スターゼン 3.0
- 入社を決めた理由： 東証1部上場していて、業界でも大手だから。 「入社理由の妥当性」...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、スターゼン 3.0
- 入社を決めた理由： 食に携わる仕事につきたかったため 「入社理由の妥当性」と「認識し...
- 回答者 営業部、営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、スターゼン 10年以上前 2.1
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 動物愛護の考えがある人は避けたほうが...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、スターゼン 2.6
- 入社を決めた理由： 半年間の研修とチームで働く環境が整っていたため...
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