年収・給与制度（189件）
岩谷産業株式会社
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- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、岩谷産業 3.6
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3年ごとに5万円くらい給料が上がっていく。 課長で1000万くらい。 ボーナスは6.5ヶ月程度。 各種手当は引っ越し費用や借り...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 法人営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、岩谷産業 3.0
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残業は30時間しか付けてはいけない雰囲気あり。 出張が多いと手当が多く貰える。 家賃が掛からない点、出張手当が出る点を加味する...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 営業課長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、岩谷産業 3.8
- 年収事例： 新卒 １８年目 40歳 営業課長 年収1,050万円 給与制度の特徴： ３０代後半までの昇給速度は速いと思います。...
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、岩谷産業 3.0
- 年収事例： 年収は25歳で550万、30歳で750万くらいかと思う。残業の度合いにもよりますが。 給与制度の特徴： 毎年昇給し...
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、岩谷産業 10年以上前 4.1
- 年収事例：4５歳、営業部長、年収１，０００万円 給与制度の特徴：評価基準が明確で本人に対し、考課の内容を説明している。 基本給...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、岩谷産業 3.0
- 年収事例： 新卒7年目、670万円 給与制度の特徴： 賞与、昇給は他社と比較しても見劣りしない。ただし、仕事の出来不出来での給...
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、岩谷産業 3.8
- 年収事例：１年目約４００万円、３年目約５５０万円、３０代後半で１０００万円？ 給与制度の特徴：年功序列。能力による報酬の差は僅...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、岩谷産業 2.8
- 年収事例： 新卒7年目、29歳、年収600万円。 家賃補助が独身の若手はほぼ全額会社負担のため、実際は年収700万円相当。 福...
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、岩谷産業 10年以上前 2.5
- 年収事例： 新卒入社３年目、25歳、一般職、年収400万強 賞与はしっかり貰える。残...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、岩谷産業 4.1
- 年収事例： 30歳、700万 給与制度の特徴： 年功序列の風土大きい。 若手から任される風土とか言っているが、正直その現場は、...
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、岩谷産業 3.3
- 年収事例： 新卒8年目、30歳、主任、年収650万円 給与制度の特徴： 若手から中堅にかけては、年功序列色が強い。業績評価によ...
- 回答者 経理、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、岩谷産業 10年以上前 3.1
- 年収事例： 新卒3年目 約500万 給与制度の特徴： 年功序列。働かないおじさんでも...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、岩谷産業 10年以上前 3.9
- 年収事例： 新卒入社3年目、20代、年収450万円前後 給与制度の特徴： ・ある年齢までは年齢とともに昇給・昇格する。 ・当時...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、岩谷産業 10年以上前 3.8
- 年収事例： 入社3年目、営業 年収450万。 給与制度の特徴： 毎年給与は少しずつあがるが、3年おきの上がり幅が大きい。30歳...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、岩谷産業 10年以上前 2.5
- 年収事例： 新卒額面で400万円程度です。標準的な給与水準かと思います。 給与制度の特徴： 昇級のペースは遅く、余程のことがな...
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- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、岩谷産業 10年以上前 4.1
- 年収事例：一般事務の中ではかなり良いと思います。ボーナスもちゃんともらえます。 給与制度の特徴：月々は普通ですが、ボーナスが多...
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- 回答者 課長、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、岩谷産業 10年以上前 4.5
- 年収事例：課長職 ８２０万程度 評価により異なる。 給与制度の特徴： 賞与、昇給ともに他のインダストリーと比較すると安定して毎...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、岩谷産業 10年以上前 3.5
- 年収事例：30歳 650万給与は良い（40歳で1000万超）が福利厚生面は特になし。 給与制度の特徴： 年功序列だが、成績によ...
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- 回答者 営業 東京本社、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、岩谷産業 10年以上前 3.5
- 年収事例：入社7年目、28歳、営業、主任、年収６２０ー６７０万円 給与制度の特徴： 基本給＋手当（残業代、住宅手当、家族手当、...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、岩谷産業 2.8
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評価制度： 年功序列が色濃く残っている。 どれだけ働いても給料は同じ。 窓際に近いような高齢社員がおり、1番給料を貰っているの...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 産業ガス機械部、営業、課長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、岩谷産業 4.0
- 給与制度の特徴： 給与制度： 同業他社に比べ圧倒的に高い。 評価制度： 他を知らないので、よくわかりませんが、他社並みといって...
- 回答者 管理、営業事務、一般、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、岩谷産業 3.0
- 給与制度の特徴： 給与制度： 賞与は6月、12月の年2回、昇給は年1回、通勤費全額支給、取得した資格により手当が出る。 賞与に...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、岩谷産業 3.1
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給与制度： 30代中盤より給与は他社より高い。 賞与も同じである。 評価制度： 一般...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 産業ガス機械本部、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、岩谷産業 2.5
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給与制度： 基本給及びボーナスは仕事内容以上に頂いていると感じる。ただ、営業手当はない為総務や管理関係の部署と同給料であること...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 ガス、営業、部長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、岩谷産業 3.9
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給与制度： 給与面では全く問題がなくら満足できます。ベース、昇給率共に高い水準です。 評価制度： MBOが正しく運用されている...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
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