働きがい・成長（7件）
株式会社ルートスタイル
- 組織体制・企業文化（7件）
- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（7件）
- 女性の働きやすさ（5件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（5件）
- 回答者 ミセス、営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ルートスタイル 10年以上前 2.9
- 働きがい： 基本的には自由なので、やるだけ売り上げも伸びるし、評価も上がる。ただし、...
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- 回答者 営業職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ルートスタイル 10年以上前 2.5
- 働きがい： お客様にすすめた商品が売れて、追加をいただいた時や喜んでもらえた時はやっ...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ルートスタイル 2.5
- 働きがい： 仕事は衣料品バイヤーやオーナーの方がお客様です。来店されてお薦めして商品...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ルートスタイル 10年以上前 2.5
- 基本的には営業成績のみ。ただ、所属部署の長によって責任者以外は普段の行動でも評価は一...
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- 回答者 アシスタント、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ルートスタイル 10年以上前 2.6
- 働きがい： 仕事のやりがい売上業績にどれだけ貢献できるかということだが、一番就業意欲...
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- 回答者 アパレル、営業、仕入れ権限あり、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ルートスタイル 10年以上前 2.9
- 働きがい： お客様との折衝 ここに関しては決まりもないので動けば動くほど意味がありま...
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- 回答者 小売部門、販売、一般、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ルートスタイル 10年以上前 2.9
- 働きがい： 働きがいは、殆どの社員は感じていないと思われる。ここ、何年も昇給の話どこ...
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