組織体制・企業文化（99件）
東洋証券株式会社
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- 経営者への提言（30件）
- 年収・給与（94件）
- 回答者 個人営業、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東洋証券 2.3
- 東洋証券は、日本の金融業界において長い歴史と確固たる地位を築いている証券会社です。そ...
- 回答者 支店、営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東洋証券 2.4
- 本社は支店社員の資質の低さを嘆き、支店は「本社は現場をわかっていない」と文句を言う。...
- 回答者 営業職 主任級、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東洋証券 10年以上前 2.9
- 社員数が少ない中堅の証券会社ということもあり、会長社長は社員の顔と名前はほぼ全て覚え...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東洋証券 2.8
- 古い会社。ペーパーレス化も進んでおらず、相手は高齢者のため、古い体質は改善されない。...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東洋証券 2.8
- 最初のオリエンテーションはしっかりしているが配属支店により新人教育にムラがある。 全...
- 回答者 本社、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東洋証券 2.3
- 本社と営業で士気に違いがある。 営業は頑張ればそこそこのインセンティブが着くような仕...
- 回答者 営業部、営業、係長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、東洋証券 3.1
- 支店長、部長により違いがあるものの、全体的には「人がいい」人が多く働き易い環境と思い...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東洋証券 2.5
- 良くも悪くも創業から100年以上続く会社なので、古い風潮が残っている。（新しいことに...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、東洋証券 3.0
- 長く勤めてらっしゃる方が多い。人員構成が5,60代のみの部署もある。それ故、中には理...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東洋証券 2.1
- 昇進に時間がかかる。 現職から1ランク昇進するのに、最低でも2年はかかると思った方が...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東洋証券 2.9
- 法令遵守の意識は強くパワハラや、とくにマタハラなどは少ない印象だが、その分パワハラと...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東洋証券 3.3
- 西日本を中心とした顧客層のため、全国展開しているとはいえ、支店数などはある程度差があ...
- 回答者 リテール、営業、主任、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東洋証券 2.6
- 昔の証券会社の風習が根付いている。 上司によってきつさは異なると思うが、基本は古い体...
- 回答者 営業、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東洋証券 2.9
- コンプライアンス遵守の為に、企業文化は変化しつつあり、外部から見ればホワイト企業の部...
- 回答者 企画、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東洋証券 10年以上前 3.0
- 内勤は年功序列の文化だったが、だんだんと実力主義になってきた兆候を感じる。 コンプラ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、主任、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東洋証券 10年以上前 2.4
- 良くも悪くも、古い営業体質の証券会社です。 私が在籍していた頃は冠婚葬祭や体調不良以...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、東洋証券 10年以上前 2.6
- 支店にもよって大分雰囲気が違うと思った。自分の配属先の支店は熱血・根性といった感じで...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東洋証券 2.3
- ノルマ（販売額および受入手数料の予算等）達成至上主義の企業文化からお客さまの利益を優...
- 回答者 財務、金融事務、係長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東洋証券 2.4
- 中堅の証券会社らしく、同業他社と足並みを揃えるような動きしかしない。あまり業界内で競...
- 回答者 一般、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東洋証券 3.6
- 若い方は明るくコミニケーション能力の高い人、所謂ウェーイ系の人が多いです。ただしそう...
- 回答者 営業、サービス、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東洋証券 3.6
- 組織体制は古いと感じます。大手に比べるとデジタル化が進んでおらず、大手の2.3世代前...
- 回答者 リテール、総合職、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東洋証券 2.4
- 企業は創業100年を超えていますが、社員は20～30代の方が比較的多いです。 証券会...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東洋証券 1.9
- 年功序列傾向が強く、仕事のできる人は他社に行く方がいいと思うが、そうでない人にはいい...
- 回答者 個人営業、営業、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東洋証券 2.9
- 営業かそれ以外で大きく差があると思う。 営業に関してはどの位の預かりやお客様を担当出...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東洋証券 3.0
- お客様第1と謳ってはいるが、日々の手数料を取らないと詰められるのでお客様第1といって...
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