組織体制・企業文化（14件）
大和自動車交通株式会社（運輸・東京都）
- 組織体制・企業文化（14件）
- 入社理由と入社後ギャップ（12件）
- 働きがい・成長（17件）
- 女性の働きやすさ（13件）
- ワーク・ライフ・バランス（13件）
- 退職検討理由（14件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（15件）
- 経営者への提言（7件）
- 年収・給与（18件）
- 回答者 運転、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、大和自動車交通（運輸・東京都） 3.1
- 職場のを健全に運営して行く上であってはならない言動であり、従業員が組織目的に参加する...
- 回答者 ドライバー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、大和自動車交通（運輸・東京都） 3.5
- 新卒を厚遇しようとする意識が感じられる。しかし、中途採用のドライバーが大多数のためか...
- 回答者 運営、営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、大和自動車交通（運輸・東京都） 2.5
- 社外から企業に対しての印象良くなるため企業ブランディングも大きく上げます、企業戦略と...
- 回答者 運転手、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、大和自動車交通（運輸・東京都） 3.5
- 「まったり大和温泉」と言われている。東京四社の中ではおそらくいちばん何もかもが緩い。...
- 回答者 乗務員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、大和自動車交通（運輸・東京都） 2.5
- 現場経験のない社員が中枢にいて、現場離れした指示を出すことが多い。 また、現状から良...
- 回答者 営業部、タクシー乗務員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、大和自動車交通（運輸・東京都） 2.8
- 非常に古い体質の年功序列の会社。 IT化がとても遅れており、社員の平均年齢も50歳前...
- 回答者 サービス、運転、平社員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、大和自動車交通（運輸・東京都） 2.3
- 良くも悪くも昔ながらの会社 同業他社に比べるとノルマがなく売上の煽りは少ないのは◎ ...
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、大和自動車交通（運輸・東京都） 10年以上前 3.0
- のんびりなごやか。長い歴史があることを誇りにしている。入社と同時に着もしない会社のブ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、大和自動車交通（運輸・東京都） 10年以上前 2.9
- 東京都内に数百社以上あるタクシー会社の中でも大手四社と言われるトップ軍団の一社。典型...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、大和自動車交通（運輸・東京都） 3.0
- 人との繋がりを大切にしている節があり、教育係の人からアドバイスなどはもらえるが、その...
- 回答者 乗務員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大和自動車交通（運輸・東京都） 3.6
- まだまだ上の世代が多く、昭和を感じる部分もあるが会社としては今時の会社にしようと努力...
- 回答者 ドライバー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、大和自動車交通（運輸・東京都） 3.9
- 人を思いやる文化はある。 どこの会社でもそうだが、やはり人によってちがいはある。 管...
- 回答者 運転手、社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、大和自動車交通（運輸・東京都） 3.4
- 古い体質。社員に優しい。厳しい実力主義を望むのは間違い。人材を大事にするのは特筆。弱...
- 回答者 乗務員、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、大和自動車交通（運輸・東京都） 10年以上前 1.8
- 一族経営であり、風通しが非常に悪く、過去の栄光にしがみつく古い社風であった。何度も倒...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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