働きがい・成長(45件)
鈴与シンワート株式会社
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- 年収・給与(45件)
- 回答者 一般職、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、鈴与シンワート 2.4
- 働きがい: 上司が休みが多くモチベーション低下する。 それがまかり通る風習。 やりが...
- 回答者 PG、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、鈴与シンワート 10年以上前 2.1
- 働きがい: やりがいは上司・プロジェクトの運次第。それなりの工程を任されればやりがい...
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- 回答者 PG、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、鈴与シンワート 2.9
- 働きがい: 新卒入社は一律昇給?というか一律に昇給しない、という感じです。役職給がつ...
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、鈴与シンワート 10年以上前 2.9
- 働きがい: 仕事にはあまり自由がないため、自分としてはあまりモチベーションが上がらな...
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- 回答者 SE、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、鈴与シンワート 10年以上前 3.0
- 働きがい: 評価制度は充実していない。 やりがいはユーザーが官公庁であったり大企業ば...
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- 回答者 SE、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、鈴与シンワート 10年以上前 2.4
- 働きがい: 二次請けとはいえエンドユーザーの前に出る機会が多く、エンドユーザーの声が...
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- 回答者 情報事業部、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、鈴与シンワート 10年以上前 3.1
- 働きがい: 人事評価については、上長や部署によって評価の基準にばらつきがあるように感...
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- 回答者 SE、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、鈴与シンワート 10年以上前 2.1
- 働きがい: 仕事は非常に多く、プロジェクトにも寄るが責任ある部分を任されることも多い...
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- 回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、鈴与シンワート 10年以上前 3.8
- 働きがい: 裁量が多く、自らが高い意識で仕事に望めば幅広く職務を任せられる。また、営...
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- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、鈴与シンワート 3.8
- 成長・キャリア開発: 炎上案件に参入した場合、年齢に関係なく仕事が降りてくるので、そ...
- 回答者 システム開発、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、鈴与シンワート 3.3
- 働きがい: 若手でも、仕事は割り振られ、それなりの責任感を持って仕事をするため、働き...
- 回答者 IT部門、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、鈴与シンワート 2.8
- 働きがい: ネームバリューを活かし大企業のシステムやインフラに携わることが出来る 成...
- 回答者 システムエンジニア、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、鈴与シンワート 3.8
- 働きがい: 同じお客様の案件に長く従事したことで、プロジェクトを通じてお客様の事業の...
- 回答者 エンジニア、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、鈴与シンワート 2.3
- 働きがい: 自分にあったシステム開発先にいければ今後の事も見越した意識で働けると思い...
- 回答者 システムエンジニア、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、鈴与シンワート 2.0
- 働きがい:働き甲斐はプロジェクトによります。 成長・キャリア開発:成長はできません。...
- 回答者 なし、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、鈴与シンワート 10年以上前 2.9
- 働きがい: 請負ができたのは良かった。 資格取得にはあまり熱心ではなく、人事評価には...
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- 回答者 管理部門、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、鈴与シンワート 10年以上前 2.3
- 働きがい: 上司から担当業務上の功績を評価された時やサポート対象となる事業部門の社員...
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- 回答者 システムソリューション部、在籍5~10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、鈴与シンワート 10年以上前 2.8
- 働きがい: 仕事ができる人が純粋に評価される気もするが、よくわからない。 成長・キャ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 SE、在籍3~5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、鈴与シンワート 10年以上前 3.3
- 働きがい: 残業代は全部いただけるので、時間外労働がそこまで苦ではありませんでした。...
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- 回答者 IT、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、鈴与シンワート 2.6
- 成長・キャリア開発: 若いうちからPLに挑戦させてくれる。...
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