組織体制・企業文化（4件）
RKB毎日放送株式会社
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（6件）
- 女性の働きやすさ（6件）
- ワーク・ライフ・バランス（6件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（6件）
- 回答者 報道、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、RKB毎日放送 2.1
- ・おじさんがおじさんの考えでものごとを決める会社 テレビ局の「県域免許」という恩恵を...
- 回答者 ディレクター、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、RKB毎日放送 10年以上前 3.1
- 会社のトップダウンに全て従う形で従業員(兵隊)は疲弊。人数に割りが合わない番組量をこ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 複数、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、RKB毎日放送 2.8
- 良くも悪くも古典的な体質。一部の若手にはその体質が受け入れられていないのは確か。...
- 回答者 編成、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、RKB毎日放送 4.1
- 割と固い会社。...
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