年収・給与制度（189件）
株式会社ジャステック（SIer）
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- 年収・給与（189件）
- 回答者 製造、システムエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ジャステック（SIer） 2.5
- 給与制度の特徴： 給与制度： 賞与は半年に1回で1～2.5ヵ月。約1年毎に0.5ヵ月...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジャステック（SIer） 2.0
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給与制度： 給与は高くなく、結果として仕事では上を目指さず多くを望まない人が多かった...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 製造、システムエンジニア、チーム員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジャステック（SIer） 3.6
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給与制度： 等級と年次で給料が上がる ボーナスは4年目から満額支給となる 評価制度：...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジャステック（SIer） 2.3
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給与制度： 等級によって基本給が変わる。ボーナスは4年目から五ヶ月分で普通？ある。 ...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 開発職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ジャステック（SIer） 3.0
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給与制度： 業界内ではやや低めの印象を受ける。給与の上がり幅も小さい。 ただ残業手当...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジャステック（SIer） 2.9
- 給与制度の特徴： 給与制度： 等級によって決められている。 しかし、等級が上がっても...
- 回答者 システムエンジニア、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ジャステック（SIer） 3.0
- 給与制度の特徴： 給与制度： 残業代は30分単位で支給されますが、基本給が低いため残...
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジャステック（SIer） 2.6
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給与制度： 基本給は同業他社と同じか少し低いくらい。賞与も平均くらい。その他の手当は...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 製造本部、オープン系エンジニア、一般職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジャステック（SIer） 3.0
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給与制度： 入社時は同業の企業に比べて年収は高いが、5年目以降から毎年の昇給がないと...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 プログラマ、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ジャステック（SIer） 10年以上前 2.4
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給与制度： 昇給は少なかった。 ボーナスは特にない。 評価制度： 自己評価とそれに対...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 金融、SE、一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジャステック（SIer） 2.4
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給与制度： 基本給がなかなか上がらない。 等級が上がっても大きく昇級するわけではなく...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジャステック（SIer） 2.6
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給与制度： 等級というランクがあり、それに応じて月の給料が決まる。交通費は出るものの...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ジャステック（SIer） 3.0
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給与制度： 給与制度 等級とよばれる4段階での評価で給料が上がっていく 残業代は残業...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ジャステック（SIer） 3.0
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評価制度： アピールしないと評価は低いですし、低い評価をつけられることを恐れるあまり...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジャステック（SIer） 2.5
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給与制度： 給与に関しては同業他社と比べて低いと思います。残業代で稼がないと手取りは...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ジャステック（SIer） 2.8
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給与制度： 評価によって等級が上がると給与にも反映される。 評価制度： 各期毎に目標...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 製造部、システムエンジニア、チーム員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ジャステック（SIer） 2.6
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給与制度： 給与は四半期評価により決まります。等級制で、等級と評価結果により給与及び...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 管理部門、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ジャステック（SIer） 4.0
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給与制度： 等級と号俸が各人に設定されており、それに基づいて給与が決定します。残業代...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ジャステック（SIer） 2.3
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給与制度： 残業代はしっかりつくし、ボーナスも固定。ただ月給が驚くほど低い。自分は中...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジャステック（SIer） 2.3
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評価制度： チーム内で相互に評価しあうというアピールポイントがあるが、自分のいる部署...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジャステック（SIer） 2.6
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給与制度： 評価で決まる等級に応じて給料が決まる模様。 評価制度： 3ヶ月に1度、課...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 製造部、SE、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ジャステック（SIer） 2.9
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給与制度： 等級が上がっても給料はあまり上がらない。長く勤務すれば自動的に給料が上が...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 製造部、プログラマー、メンバー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジャステック（SIer） 2.9
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給与制度： 毎年4回の評価によって賞与の上がり下がりが決まる。給与は毎年1年改定され...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 製造部、SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ジャステック（SIer） 3.5
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給与制度： ボーナスは多い方なので年収で考えると400弱もらえるが月々の基本給があま...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 製造１部４課、システムエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジャステック（SIer） 3.8
- 給与制度の特徴： 評価制度： 月一でプロジェクト内のメンバーを評価しあうシステム。 ...
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