ワーク・ライフ・バランス（18件）
モリト株式会社
- 組織体制・企業文化（16件）
- 入社理由と入社後ギャップ（13件）
- 働きがい・成長（14件）
- 女性の働きやすさ（15件）
- ワーク・ライフ・バランス（18件）
- 退職検討理由（10件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（12件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（15件）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、モリト 3.3
- かなり調整しやすい。入社6ヶ月以降の有給付与の会社が多い中、入社3ヶ月から付与される...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、モリト 2.1
- 個人でやる仕事の範囲が多く、全国に細かく営業所があるわけではないので、担当する地域の...
- 回答者 人事部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、モリト 2.5
- プライベートとのバランスを調整し難い。人手不足かつ増員での解決を渋るため個人に業務が...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、モリト 3.0
- 残業管理にはかなり厳しくなり、一分単位で残業代を申請が可能になった事によりサービスし...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、モリト 4.6
- かなり良い。ここ最近、上場企業になったので、より厳しくなりました。上場企業としてのプ...
- 回答者 非営業・経営職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、モリト 2.9
- 自分で意識して実現しようとすれば、育休等制度面では一定水準以上と思う。 但し、所属職...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、モリト 3.4
- 仕事は仕事、プライベートはプライベートで分けられます。 ただ、人により蹴り仕事内容が...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、モリト 2.3
- 一部上場を目指しているため、これまではサービス残業していたところを近年残業する場合は...
- 回答者 大阪本社 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、モリト 10年以上前 3.3
- 職種にもよるが調整しやすい。仕事もするが、プライベートも充実させようと思っている社員...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業部担当、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、モリト 10年以上前 1.9
- 調整し難いと感じました。 周りがそうだから、というプレッシャーもあったと思います。有...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 間接部門、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、モリト 10年以上前 3.4
- 一般職は、すごく調整しやすい会社だと思います。 私はほぼ毎日残業なしで帰宅しています...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、モリト 1.9
- ワークライフバランスはかなり良いと思う。 基本的に残業も多くなく、制度も充実している...
- 回答者 情報システム部門、IT関連、マネージャ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、モリト 2.0
- 年間休日は多少少ないものの、在宅勤務制度やシフト勤務制度もあり、育児や介護にも対応力...
- 回答者 企画部、企画、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、モリト 2.5
- 有給を50%取らなければならず、休みを取ることができリフレッシュ出来る...
- 回答者 生活雑貨、営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、モリト 10年以上前 3.0
- 土日祝日は完全に休みです。 また、個人の裁量によって残業をするかしないかを決められま...
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- 回答者 大阪本社、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、モリト 10年以上前 3.0
- 土日祝は休みですので、プライベートとのバランスは調整しやすいかと思います。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、モリト 2.8
- 部署による。土日も関係なく働いている人もいるし、毎日定時に帰る人もいる。...
- 回答者 大阪支店 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、モリト 10年以上前 3.4
- 本人の頑張り次第だが、上の連中は総じて仕事の鬼。...
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残業時間・有給休暇消化率まとめ
モリト株式会社
モリトの残業時間（月間）：16.9時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 2人 | 10.0% |
| 60〜79時間 | 1人 | 5.0% |
| 40〜59時間 | 3人 | 15.0% |
| 20〜39時間 | 5人 | 25.0% |
| 0〜19時間 | 9人 | 45.0% |
モリトの有給休暇消化率：70.5%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 2人 | 10.0% |
| 20〜39% | 4人 | 20.0% |
| 40〜59% | 6人 | 30.0% |
| 60〜79% | 2人 | 10.0% |
| 80%以上 | 6人 | 30.0% |
モリトの月間平均残業時間は16.9時間です。内訳を見ると、0時間から19時間と回答した人が最も多く、全体の45.0%を占めています。
また有休消化率は70.5%で、ファッション、アパレル、繊維業界の59.3%より11.2%高い傾向が見られます。
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