ワーク・ライフ・バランス（67件）
株式会社ココスジャパン
- 組織体制・企業文化（53件）
- 入社理由と入社後ギャップ（59件）
- 働きがい・成長（63件）
- 女性の働きやすさ（59件）
- ワーク・ライフ・バランス（67件）
- 退職検討理由（64件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（37件）
- 経営者への提言（24件）
- 年収・給与（52件）
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ココスジャパン 2.5
- 店舗の状況次第で従業員との人間関係を構築できなければ休むことはできない。 リーダーシ...
- 回答者 飲食店、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ココスジャパン 3.5
- 仕事とプライベートの区切りはつけづらいです。店長以上になると休みの日でも常に携帯電話...
- 回答者 ホール、キッチン、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ココスジャパン 10年以上前 2.5
- プライベートとのバランスの調整は難しい。曜日と時間帯によってホール・キッチンそれぞれ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 店長代理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ココスジャパン 3.0
- 社則として原則、週休2日制にはなっているが店舗にもよるが、人員不足店舗だとほぼ取れな...
- 回答者 飲食、店舗社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ココスジャパン 2.5
- 土日は基本休めないので、ワークライフバランスは調整しづらいです。また人が足りていない...
- 回答者 営業部、管理職、店長/AM、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ココスジャパン 2.3
- 「ワーク・ワーク・バランス」 アルバイトをうまく使え、店舗を作り、週2回休めるように...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ココスジャパン 2.9
- 調整はしづらい。良い意味で店舗責任者の力量次第。 人を増やせれば、好きな時に休めるが...
- 回答者 係長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ココスジャパン 4.0
- 調整は難しかったです。店舗ではアルバイトの休みや急遽の対応などが有る場合は変わりもい...
- 回答者 営業、店舗運営、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ココスジャパン 2.8
- 残業が多いですし、急遽休日出勤になる事もあるのでらワークバランスは良くないです。また...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ココスジャパン 2.4
- 店舗にもよるが、休みを取るが精一杯なのでバランスは取れていない。 また、休みが出来た...
- 回答者 ホールスタッフ、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ココスジャパン 3.0
- やはり土日祝日、世間一般の長期休暇が稼ぎ時であり、平日休みが多い。友人と予定を合わせ...
- 回答者 営業、店長、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ココスジャパン 10年以上前 3.4
- プライベートとのバランスはよくありません。店舗にもよりますが、クレームや人手不足によ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 総合職、店長、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ココスジャパン 2.4
- はっきり言って期待した方が悪い。 休みの日の呼び出し、電話は当たり前。 上司にシフト...
- 回答者 店長、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ココスジャパン 3.0
- 調整し難いと感じた。周りを気にせず休みは休みと割り切れれば問題ないのだが、雰囲気がな...
- 回答者 営業、販売、店長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ココスジャパン 2.9
- サービス業ですので土日休みは無く、自己啓発の為の資格取得は難しいです。 休みも曜日な...
- 回答者 飲食ホールスタッフ、AsSM、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ココスジャパン 2.4
- 仕事と休みのバランスが合っていないので、自分の時間が取れないことが多いです。 配属店...
- 回答者 本部、事務、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ココスジャパン 3.0
- 土日休みを希望している人はやめていた方がよい。家族がいればなおさらです。 土日、長期...
- 回答者 営業部、営業職、トレーニー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ココスジャパン 10年以上前 2.5
- トラブルがあれば即店舗へと直行。 他店にヘルプや食材の借り貸しに駆り出されたのに「休...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ココスジャパン 3.4
- 店舗の従業員数によってワークバランスが全く違ってきます。 30人いる店舗だと8日休め...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ココスジャパン 3.1
- 仕事は楽しく自分に向いていると感じる。 しかし休みが中々取れず連休が全くないのが辛い...
- 回答者 店長、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ココスジャパン 3.0
- 毎日8時間労働からの、勤怠切ってから（実質サービス残業）自分のデスクワークをしている...
- 回答者 店長、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、ココスジャパン 10年以上前 3.4
- 昔は体を張ってバイトの人件費を削ってでも利益を出さないとひどく指導されたので、自分し...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ココスジャパン 10年以上前 3.4
- 全てはそのお店、近隣の人員次第。 他店から応援もしやすい環境になったこと。 ほぼ、自...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 フロアマネジャー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ココスジャパン 10年以上前 1.9
- ワーク・ライフ・バランスは取れないと思います。想像していた以上に勤務は忙しく、体力的...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ココスジャパン 10年以上前 3.5
- 店舗従業員のスキルを上げることができ、自ら営業をしなくてもよい体制作りができるとプラ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
残業時間・有給休暇消化率まとめ
株式会社ココスジャパン
ココスジャパンの残業時間（月間）：51.6時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 29人 | 33.0% |
| 60〜79時間 | 17人 | 19.3% |
| 40〜59時間 | 16人 | 18.2% |
| 20〜39時間 | 17人 | 19.3% |
| 0〜19時間 | 9人 | 10.2% |
ココスジャパンの有給休暇消化率：32.5%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 51人 | 59.3% |
| 20〜39% | 14人 | 16.3% |
| 40〜59% | 8人 | 9.3% |
| 60〜79% | 3人 | 3.5% |
| 80%以上 | 10人 | 11.6% |
ココスジャパンの月間平均残業時間は51.6時間です。内訳を見ると、80時間以上と回答した人が最も多く、全体の33.0%を占めています。
また有休消化率は32.5%です。内訳を見ると、0%から19%と回答した人が最も多く、全体の59.3%を占めています。
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
ココスジャパンの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、ココスジャパンの「ワーク・ライフ・バランス」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>