社員クチコミ（170件）
アルファ・ラバル株式会社
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- 経営者への提言（7件）
- 年収・給与（23件）
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、アルファ・ラバル 2.8
- 外資系企業らしく個人の能力を必要とします。 製品によっては、海外からの輸入品となり、...
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、アルファ・ラバル 2.8
- 強み： 外資系企業ですので環境問題に非常に力を入れています。 弱み： 本部の意見が優...
- 回答者 広報兼総務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アルファ・ラバル 2.1
- 働きがい： 直属の上司との関係性、好き嫌いによりけりで評価が変わる マッチすればやり...
- 回答者 セールスマネージャー、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、アルファ・ラバル 2.9
- 全体的にどの国でもジェントルな人ばかりで、人間関係に悩むことはない様に思われる。失敗...
- 回答者 セールスマネージャー、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、アルファ・ラバル 2.9
- ダイバーシティーにフォーカスしているので、これからは女性のマネージャーが生まれやすい...
- 回答者 セールスマネージャー、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、アルファ・ラバル 2.9
- 基本的に有給休暇は取りたい時に取れて、また勤務時間も自分でコントロール可能。ただし、...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アルファ・ラバル 2.4
- 外資系の特徴が出ており、社内のやりとりで海外本社の人間とやりとりすることが多かった。...
- 回答者 営業、課長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アルファ・ラバル 2.3
- 人事面では日本的であるので、女性が昇進できるような人事評価制度はないと思う。...
- 回答者 営業、課長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アルファ・ラバル 2.3
- 与えられた職務のなかで仕事をするので、プライベート仕事と切り分けは比較的しやすい。...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アルファ・ラバル 2.3
- 組織は主に３つの事業部に分かれており、それぞれが個々独立しているイメージが強い。事業...
- 回答者 製造部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アルファ・ラバル 2.5
- 有給は取れるときは取ろうというスタイルだが、組織の層が薄すぎて、休暇を取ると誰かに負...
- 回答者 製造部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アルファ・ラバル 2.5
- スウェーデン企業の外資だが、日本支社はFCみたいなもので、基本スウェーデンの言いなり...
- 回答者 製造部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アルファ・ラバル 2.5
- 人を育てるべきだと思います。このまま行くと、派遣天国になり、一度崩れたら取り戻せなく...
- 回答者 製造部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アルファ・ラバル 2.5
- 組織の構造が悪く、また人を育てようというところも皆無で、このまま働いていてもずっと同...
- 回答者 製造部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アルファ・ラバル 2.5
- 成長・キャリア開発： 問題解決の手法のトレーニングは充実していた(今現在は殆どそうい...
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アルファ・ラバル 2.3
- 産休の人もいたと思われるがほぼ男だらけで働きやすいかもしれないし、それほど働きにくい...
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アルファ・ラバル 2.3
- 強み： 特定領域の商品を作っており、シェアは高い 弱み： 事業の広がりがない。ある程...
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アルファ・ラバル 2.3
- 管理職だったので比較的自由に有給をとることができたが、フレックスタイムのコアタイムが...
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アルファ・ラバル 2.3
- 日本商社との合弁から始まった企業なので、古くからいる人もいる。なので外資系というより...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、アルファ・ラバル 10年以上前 2.4
- お客さまが男性社会の企業が多いため、それに合わせるのには抵抗がありました。社内も男性...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、アルファ・ラバル 10年以上前 2.4
- 出張があるので、人によっては拘束時間も長く感じる模様。特に海外出張が多い人は、調整は...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アルファ・ラバル 10年以上前 3.4
- グローバル（特にスウェーデン）企業なので、女性にも機会は平等に与えられる。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アルファ・ラバル 10年以上前 3.4
- 働きがい： 競争力のあるユニークな製品であることは、大きなやりがいとなった。 人事評...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アルファ・ラバル 10年以上前 3.4
- 入社を決めた理由：外資系企業で、日本に製造拠点を持ち、歴史の長い企業を希望していたか...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アルファ・ラバル 10年以上前 3.4
- 外資系の企業だが、日本での歴史が長く、労働組合もあり、外資と日系の中庸的文化。 自由...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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