経営者への提言（5件）
協和化学工業株式会社
- 組織体制・企業文化（7件）
- 入社理由と入社後ギャップ（7件）
- 働きがい・成長（8件）
- 女性の働きやすさ（8件）
- ワーク・ライフ・バランス（7件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（6件）
- 経営者への提言（5件）
- 年収・給与（7件）
- 回答者 品質保証部、QA、一般職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、協和化学工業 4.1
- 現場の声に耳を傾け、状況を把握してからの意思決定をして頂きたい。未来を見据え、計画的...
- 回答者 製造、製造オペレーター、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、協和化学工業 2.1
- 役職につけるものをもっと慎重に選考すべき他社からヘッドハンティングしたものをなんの実...
- 回答者 研究開発、研究、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、協和化学工業 3.0
- 医薬品に関する知識や経験が乏しいため、適切な経営判断ができていないように感じます。 ...
- 回答者 会社員、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、協和化学工業 3.3
- 職場を去るものが多い中、何の要因で去らなければいけなくなったかを見据えて、より良い職...
- 回答者 品質管理部門、事務職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、協和化学工業 2.5
- 地方の企業なので、都市圏の企業や大企業の真似ばかりするのではく、昔の協和化学工業に戻...
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