組織体制・企業文化（2件）
株式会社国興
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（1件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、国興 3.0
- 会社の歴史は古く地元企業や業界企業からの信頼は厚い。コンプライアンスはかなりしっかり...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、国興 2.1
- 最近だと新しい時代に対応するという企業理念を掲げているが、昔ながらの商社という印象が...
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