入社理由と入社後ギャップ（248件）
GEヘルスケア・ジャパン株式会社
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- 回答者 カスタマーサービス、フィールドエンジニア、正社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、GEヘルスケア・ジャパン 2.9
- 入社を決めた理由： 社会貢献度の高さが理由 新卒は借り上げ社宅制度があり、福利厚生は充実している。 「入社理由の妥当性」と「認...
- 回答者 ACS、サービス、フィールドエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、GEヘルスケア・ジャパン 3.4
- 入社を決めた理由： 前職エンジニア、セールス関連もしたく 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： より現場に近い職種は...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、GEヘルスケア・ジャパン 2.8
- 入社を決めた理由： 放射線機器営業をやりたいと思い入社 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 放射線機器の営業慣れる...
- 回答者 sales、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、GEヘルスケア・ジャパン 3.0
- 入社を決めた理由： 前職では社内のことで悩んでいたので、上司となる方の人柄を含め社内においてギスギスしている噂は一切聞かなかっ...
- 回答者 サービス、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、GEヘルスケア・ジャパン 3.0
- 入社を決めた理由： 外資系だから。医療機器メーカーで最大手の一つであるため、給与や待遇が最低限保障されてる点。面接時や説明会な...
- 回答者 サービス、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、GEヘルスケア・ジャパン 3.9
- 入社を決めた理由： 当時、いろいろな企業への就活において、福利厚生が1番目立ったところがあった。 「入社理由の妥当性」と「認識...
GEヘルスケア・ジャパン経験者のキャリア事例・年収推移を見る（3人）
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、GEヘルスケア・ジャパン 3.3
- 入社を決めた理由： 収入が高めであったこと 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 収入は高めであり良いと思う、ただ、...
- 回答者 フィールドサポート、フィールドエンジニア、拠点長代理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、GEヘルスケア・ジャパン 3.6
- 入社を決めた理由： 医療機器業界に興味があり、特に放射線装置を希望していたので入社を決めました。 「入社理由の妥当性」と「認識...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、GEヘルスケア・ジャパン 3.3
- 入社を決めた理由： 外資系企業なので自分の実力次第でお金を稼いでいけると思い入社。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
- 回答者 マーケティング、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、GEヘルスケア・ジャパン 4.0
- 入社を決めた理由： 扱いたい製品を製造販売していたため入社を決めました。外資は日系企業に比べ莫大な研究開発費を投じて製品を作っ...
- 回答者 サービス、フィールドエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、GEヘルスケア・ジャパン 2.8
- 入社を決めた理由： 前職と比較して収入面で大幅にアップできそうだったから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 時...
- 回答者 サービス、マーケティング関連、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、GEヘルスケア・ジャパン 3.4
- 入社を決めた理由： 既存ビジネスに限らず、新規ビジネス（デジタルソリューション系）へのチャレンジを行っているから。 「入社理由...
- 回答者 営業、マネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、GEヘルスケア・ジャパン 4.3
- 入社を決めた理由： ブランドイメージと、大きな会社という認識はあったので、挑戦の意味も含め入社した。 「入社理由の妥当性」と「...
- 回答者 マーケティング、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、GEヘルスケア・ジャパン 3.5
- 入社を決めた理由： 自社の開発拠点が国内にあったこと。外資系企業であること。幅広い製品ラインナップを有していること。 「入社理...
- 回答者 技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、GEヘルスケア・ジャパン 2.6
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 知名度や会社の規模に惑わされてはいけない。知名度があるからと言ってまともな職場...
- 回答者 サービス、医療機器、社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、GEヘルスケア・ジャパン 3.4
- 入社を決めた理由： 給料が良い。英語を活かせる。サービス業務が好き。外資企業。本社がアメリカなのがカッコいい。 「入社理由の妥...
- 回答者 サービス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、GEヘルスケア・ジャパン 3.1
- 入社を決めた理由： GEという大手企業のブランド力もあり入社を決めた。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 昔はG...
- 回答者 サービスエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、GEヘルスケア・ジャパン 3.5
- 入社を決めた理由： 医療機器という将来性もあり、潰しの効く業界であり、大きく景気に左右されないところ、ネームバリュー、社会貢献...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、GEヘルスケア・ジャパン 4.0
- 入社を決めた理由： 世界的企業で自身の成長を促したかった 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 人の流出入が激しいこ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、GEヘルスケア・ジャパン 4.1
- 入社を決めた理由： 世界的にプレゼンスのある企業であること。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 営業として入社す...
- 回答者 スペシャリスト、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、GEヘルスケア・ジャパン 2.5
- 入社を決めた理由： 企業規模とグローバルにおけるシェア率、面接官や採用担当の人事の印象の良さなどです。 「入社理由の妥当性」と...
- 回答者 フィールドエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、GEヘルスケア・ジャパン 3.3
- 入社を決めた理由： 医療機器エンジニアとしてお客様とダイレクトに関係性を持ちつつ、エンジニアとして業務できる点 「入社理由の妥...
- 回答者 超音波本部、営業、正社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、GEヘルスケア・ジャパン 2.5
- 入社を決めた理由： ネームバリューと前職と比べて待遇面に大変満足したため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 待...
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、GEヘルスケア・ジャパン 4.4
- 入社を決めた理由： 会社の事業内容、方針などが自分の求めていることに近かったから。また、採用プロセスに関わってくださった方が印...
- 回答者 エンジニア関連職種、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、GEヘルスケア・ジャパン 3.6
- 入社を決めた理由： 医療機器開発に携わりたく、また英語を利用した業務をしたかったから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
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