社員クチコミ（311件）
中央精機株式会社
- 組織体制・企業文化（41件）
- 入社理由と入社後ギャップ（46件）
- 働きがい・成長（47件）
- 女性の働きやすさ（38件）
- ワーク・ライフ・バランス（51件）
- 退職検討理由（38件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（36件）
- 経営者への提言（14件）
- 年収・給与（59件）
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、中央精機 2.3
- 入社を決めた理由： トヨタグループということ。主にホイールを製造してる為今後も仕事が無くなることがないと思い入社しました。福利厚生もよかった為。 「入社理由の妥当性」と「認識して...
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、中央精機 2.3
- 人だと思います。仕事がキツいだろうが残業が多いだろうが人が良ければやっていけます。人が悪ければ続きません。若手を育て仕事を任せるのはいいですが若手をしっかり育ててから仕事を任せて...
- 回答者 間接、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、中央精機 3.1
- 業務自体の多い少ないは、部署によって極端に異なる。ただし、全体を通して言えることは、フレックスも取りやすい雰囲気はあるし、有給自体も申請して取れないということはまずないと思う。自...
- 回答者 間接、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、中央精機 3.1
- 働きがい： 日本国内での転勤はほぼないため、愛知県で長期就業を望んでいる人にとっては、良い企業だと思う。また、若手でも仕事をやらせてもらう環境はあるので、やる気のある人は、どんど...
- 回答者 間接、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、中央精機 3.1
- 設備面の改善は必要な部分はあるが、 人の面から見ると、女性の働きやすい環境は整ってい...
- 回答者 生産技術、技術、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、中央精機 2.9
- 強み： ・トヨタの参加にあるため、安定した受注が可能。 弱み： ・トヨタ以外の受注がかなり少ない ・為替等の外部要因が業績にかなり影響する 事業展望： グローバル展開、新ライン等...
- 回答者 生産技術、技術、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、中央精機 2.9
- 生産技術だと休日出勤が多い。繁忙期はかなり残業が多い。平日はフレックス制度があるため...
- 回答者 生産技術、技術、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、中央精機 2.9
- 働きがい： ・大きいプロジェクトにも若手から関与できる ・自動車好きであれば市場に出てる製品に関われる事はやりがいになる 成長・キャリア開発： ・大きいプロジェクトに参加できるの...
中央精機の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 生産技術、技術、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、中央精機 2.9
- ・部署ローテーションが少なく新しい事へのチャレンジ機会が少ない ・部署、担当業務によって業務負荷が片寄る ・昇給は等級が上がらない限り少なく、大きいPJをこなしてもそこまで評価さ...
- 回答者 生産技術、技術、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、中央精機 2.9
- 入社を決めた理由： 自動車が好きで扱っている製品としても車両のイメージを決める部品でありやりがいはある 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 実際に生産技術の仕事で製品...
- 回答者 ACE、製造業、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、中央精機 2.6
- 強み： 自動車部品会社・おもにホイールを製造してますので世の中から自動車が無くならない限りは食いっぱぐれはまず有り得ません。更にトヨタ自動車連結子会社の為需要と供給がしっかりと成...
- 回答者 一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、中央精機 3.1
- 入社を決めた理由： ホイール生産で有名であったから。 お金がよくて中途募集していたか...
- 回答者 間接、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、中央精機 2.6
- 働きがい： 自分の職場には魅力を感じることができない為、モチベーションは低いです。 自分の職場同僚も仕事量が多くモチベーションは低いように思われます。 人事評価は上司に聞けば分か...
- 回答者 間接、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、中央精機 2.6
- 強み： 新工場が立ち上がり事業がうまくいけば成長出来そうな兆しは感じられます。 弱み...
- 回答者 間接、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、中央精機 2.6
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 自動車産業が非常に盛んな愛知県でトヨタ自動車、アイシン精機、デンソー 等の企業に比べるとだいぶ見劣りしますが、トヨタ自動車の子会社...
- 回答者 間接、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、中央精機 2.6
- 多残業、多休出の状態がここ最近続いている為、プライベートはあまり自分の時間を取ること...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、中央精機 3.0
- 女性の数がそもそも少ないが、近年では女性の管理職への登用や絶対数の確保などに躍起にな...
中央精機の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、中央精機 10年以上前 3.0
- 業種自体に興味がなくなり、全く違う仕事に取り組みたくなった。また、他県のもう少し都会で勤務することに憧れを持つようになったため。経験を活かして他業種へのステップアップをしたいとお...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 経理、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、中央精機 2.8
- 部署によりけりだが、フレックスはかなり使いやすく時間の調整はしやすい。年休も月1ペー...
- 回答者 経理、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、中央精機 2.8
- 働きがい： 経理という職種の為か、一度もやりがいを感じたことがない。業務も細分化されているので、断片的な作業が多く、アウトプットがあまりない。目的意識を持って、仕事をすることが大...
- 回答者 経理、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、中央精機 2.8
- 年齢層が非常に高く、中堅、ベテランばかりで、若手がほとんどいない。若手を早く育てないと、会社の成長は見込めない。 自分の意見をあまり言えるような環境ではなく、役員で全ての仕事が動...
- 回答者 研究開発、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、中央精機 10年以上前 2.4
- 個人経営的な体質が強い。スピード感は有るが、長期ビジョンがほとんど机上の空論であり、将来にわたるビジョンが見えない。会社を変えようという強い意識があっても、役員の好みに取り入られ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 研究開発、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、中央精機 10年以上前 2.4
- 働きがい： 人事評価の仕組みが機能せず、役員へのイエスマンが昇格する体質。やる気満々の新人が、年月を経るに従ってやる気を喪失し、現場の不満が頂点に達している。 成長・キャリア開発...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業関係、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、中央精機 10年以上前 4.1
- 堅実な文化です。 しかしガチガチなのではなく、ある程度のチャレンジング精神もあります。意思のない社員も多いですが、意思を持って頑張る社員には然るべきチャンスや成長を獲得することが...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業関係、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、中央精機 10年以上前 4.1
- 働きがい： 上司が非常に仕事の出来る人であったこと。 この人に追いつけ追い越せ、と考えれば自然とモチベーションは高まりました。 ラッキーだったと思います。 成長・キャリア開発： ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
中央精機の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、中央精機の「すべての社員クチコミ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。