社員クチコミ（312件）
株式会社テクノスジャパン（SIer）
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- 入社理由と入社後ギャップ（40件）
- 働きがい・成長（56件）
- 女性の働きやすさ（40件）
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- 退職検討理由（40件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（29件）
- 経営者への提言（4件）
- 年収・給与（55件）
- 回答者 技術職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、テクノスジャパン（SIer） 10年以上前 3.9
- 入社を決めた理由： SAPなどに対する技術力の高さ 「入社理由の妥当性」と「認識して...
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- 回答者 技術職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、テクノスジャパン（SIer） 10年以上前 3.9
- 有給の調整はなかなかハード。結局プロジェクトが時間単位の契約となってしまってるケース...
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- 回答者 技術、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、テクノスジャパン（SIer） 2.3
- 働きがい： 特に働きがいは感じない。 周りは仕方ないから働いていると言うような人が多...
- 回答者 技術、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、テクノスジャパン（SIer） 2.3
- 部署による。開発なら残業と休日出勤はある。定時に帰ろうとする人が少ないので出社すると...
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、テクノスジャパン（SIer） 10年以上前 3.0
- 働きがい： ITなので、新しいことがたくさんあり、覚えることも多いが、他の事業会社へ...
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- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、テクノスジャパン（SIer） 10年以上前 3.0
- 独立系ITベンダーであるが、ERPパッケージ導入においては、経験値は豊富である。外資...
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- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、テクノスジャパン（SIer） 10年以上前 3.0
- 入社を決めた理由： 成長できるということだったので。当時は成長できる環境があるという...
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- 回答者 技術職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、テクノスジャパン（SIer） 2.1
- 中堅社員の離職率が高く、一方で、中途入社がなかなかいないため、結果的に仕事が特定の人...
- 回答者 技術職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、テクノスジャパン（SIer） 2.1
- 強み： 人は、いい人が多い。 古くからいる人は、技術力や経験も備わっていると思う。 ...
- 回答者 SE部、SE、SE職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、テクノスジャパン（SIer） 4.4
- 強み： 強みはSAPに強いこと。人によるがコンサルとしてもバリバリやれる人を抱えてる...
- 回答者 SE部、SE、SE職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、テクノスジャパン（SIer） 4.4
- 働きがい： 働き甲斐はある。お客様次第ではあるとおもう。入るプロジェクト次第ではいい...
- 回答者 SE、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、テクノスジャパン（SIer） 3.1
- 成長・キャリア開発： 参加するプロジェクト、メンバー次第。会社として希望をいろいろ聞...
- 回答者 SE、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、テクノスジャパン（SIer） 3.1
- 上下関係は緩く、体育会系のノリの人は少数なので理不尽な扱いは少ないけど、その分緩い。...
- 回答者 SE、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、テクノスジャパン（SIer） 3.1
- 強み： SAPを中心としたERP導入を長年実施してきていて経験者が多い。 弱み： E...
- 回答者 コンサル、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、テクノスジャパン（SIer） 3.1
- 強み： ワークライフバランスやお金の部分、綺麗な建物にオフィスがあります。 弱み： ...
- 回答者 コンサル、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、テクノスジャパン（SIer） 3.1
- 働きがい： 難しいそうな仕事を解決したとき 成長・キャリア開発： 会社で研修が多いの...
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、テクノスジャパン（SIer） 2.9
- 強み： ERP市場は数少ないので独占市場といえる 安定はしてると思います。 弱み： ...
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、テクノスジャパン（SIer） 2.9
- 若手は辞めることが多いので、中間管理職の仕事は多いイメージです。 最悪の場合一年目か...
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、テクノスジャパン（SIer） 2.9
- 若手社員の話は上層部の人は聞いてくれるが、中間管理職では話が通じない人が多いイメージ...
- 回答者 技術社員、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、テクノスジャパン（SIer） 10年以上前 2.1
- 働きがい： 以前は、少数精鋭を掲げて、文字通りの会社だったと思う。 しかし、中堅層が...
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- 回答者 技術社員、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、テクノスジャパン（SIer） 10年以上前 2.1
- 強み： パッケージ製品(SAP)の技術力は非常に高いと思う。 弱み： 強みに反してパ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、テクノスジャパン（SIer） 2.1
- プロジェクト単位で仕事を行っているので正直プロジェクトによる。しかし基本的にはワーク...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、テクノスジャパン（SIer） 2.0
- ・残業しないと終わらない仕事量。どういう基準で仕事を振り分けているのかわからない。 ...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、テクノスジャパン（SIer） 2.0
- ・残業が当たり前の会社なので定時に上がれることは滅多にない。毎日20時前後退社が当た...
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、テクノスジャパン（SIer） 3.0
- 入社を決めた理由： 文系出身だが技術職に就きたかったため。出張や海外プロジェクトに関...
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