女性の働きやすさ（6件）
東工コーセン株式会社
- 組織体制・企業文化（7件）
- 入社理由と入社後ギャップ（7件）
- 働きがい・成長（7件）
- 女性の働きやすさ（6件）
- ワーク・ライフ・バランス（7件）
- 退職検討理由（4件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（6件）
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、東工コーセン 3.5
- 女性も営業活動を行うが、基本的に内勤事務がメインとなり、在庫管理や船のアレンジなどを担当する。その他、既存顧客の受注発注からアフターフォローをする。新規案件も開発するが、上司に協...
- 回答者 一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、東工コーセン 2.8
- ・一般職は女性が多く用事があるときは直前に申請をすれば休暇は取れる。 ・営業職に女性は少ないが、その分競争もあまりない。 ただし、それぞれ仕事ができるかどうかで仕事量も異なってく...
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東工コーセン 2.5
- 子育てに良い環境、休暇取りやすい。仕事の量も多くないので、生活重視の人に最適。だた、...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東工コーセン 2.5
- 一般職の女性が多いので(年齢は上ですが)肩身の狭い思いはしないと思います。 産休等取...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東工コーセン 2.5
- 女性は働きやすいが、肩身は狭い。産休等は普通にとれる社風。...
- 回答者 海外営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東工コーセン 2.3
- 女性にはすごく優しい会社だと思う。...
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