入社理由と入社後ギャップ(2件)
東芝電波プロダクツ株式会社
- 組織体制・企業文化(3件)
- 入社理由と入社後ギャップ(2件)
- 働きがい・成長(3件)
- 女性の働きやすさ(2件)
- ワーク・ライフ・バランス(4件)
- 退職検討理由(1件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](3件)
- 経営者への提言(2件)
- 年収・給与(2件)
- 回答者 設計開発、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、東芝電波プロダクツ 4.1
- 入社を決めた理由: インフラ系であり会社の安定性が高いと考えた。 人事の人当たりや面...
- 回答者 技術、在籍10~15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、東芝電波プロダクツ 10年以上前 2.6
- 入社を決めた理由: 技術でここでやっていた特定のことがやりたくて入社した。 「入社理...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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