組織体制・企業文化（2件）
東北電機製造株式会社
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（1件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東北電機製造 2.6
- 東北電力の案件で利益を確保している部分が大きいため、電力業界の動向に左右される。 インフラ設備を製作しているため、法令遵守の意...
- 回答者 配電盤設計、設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東北電機製造 2.9
- 東北電力のルールに従う。経営層になったのは生え抜きは70年で1人だけ。 なんでも東北...
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