ワーク・ライフ・バランス(14件)
東和産業株式会社(レジャー)
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- 回答者 ホール、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東和産業(レジャー) 3.0
- 財務体質は非常に素晴らしく安定した企業です。人を大切にする社風や風通しの良さを年々向...
- 回答者 管理職、マネージャー、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、東和産業(レジャー) 2.6
- 出勤時間はバラバラで睡眠不足など体調不良になる事も珍しくはない。 プライベートはかな...
- 回答者 アミューズメント、ホールスタッフ、マネージャー、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東和産業(レジャー) 3.5
- 基本的に土日休みではない為、友人との予定は合わせにくいと思う。ただ、平日休みならでは...
- 回答者 店舗マネジメント、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東和産業(レジャー) 2.8
- 月単位のシフト制の中早番・遅番で出勤を決めるので、休みたい日があれば責任者に事前に伝...
- 回答者 ホール主任、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、東和産業(レジャー) 3.0
- 下の役職は、休みの日は休みでもらえる。 上に行くにつれ、休みでも会社に出勤することが...
- 回答者 接客サービス、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東和産業(レジャー) 10年以上前 2.8
- シフト制のため平日休みが多く、出掛けるときに基本混まないのは良い所。ただし休みは月9...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 マネージャー、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東和産業(レジャー) 3.0
- 業界柄、土日は忙しく平日休みが多いです。 希望休の申請は出来ますが、承認されるかはシ...
- 回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東和産業(レジャー) 3.1
- ある程度の希望は割と通りますが、シフト制なので休日はバラバラで、一般的な繁忙期はほぼ...
- 回答者 課長、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東和産業(レジャー) 1.9
- 店舗は早番、遅番入りまじる為、生活リズムは不規則となる。公休日の希望は取りやすい。 ...
- 回答者 パチンコ、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東和産業(レジャー) 3.0
- 社宅完備や有給紹介も積極的な姿勢が見えていたのでクリアな印象です。...
- 回答者 ホール、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東和産業(レジャー) 2.5
- ホール業務は365日年中無休のため、一般的なカレンダー通りの休みは取れない。 昔は遅...
- 回答者 ホールスタッフ、レジャー、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東和産業(レジャー) 3.0
- 基本的に月単位のシフト制となるため希望休は事前に伝えると反映してもらえる。当然ながら...
- 回答者 店舗、サービス、シニアマネージャー、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、東和産業(レジャー) 3.3
- 365日営業しており、お盆・GW・年末年始は休むことはできず、早番・遅番が入り乱れる...
- 回答者 スタッフ、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東和産業(レジャー) 2.1
- プライベートは上に上がれば上がるほど、無いに等しいです。...
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残業時間・有給休暇消化率まとめ
東和産業株式会社
東和産業の残業時間(月間):20.5時間
残業時間 | 人数 | 割合 |
---|---|---|
80時間以上 | 4人 | 15.4% |
40〜59時間 | 2人 | 7.7% |
20〜39時間 | 11人 | 42.3% |
0〜19時間 | 9人 | 34.6% |
東和産業の有給休暇消化率:61.5%
有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
---|---|---|
0〜19% | 7人 | 26.9% |
20〜39% | 4人 | 15.4% |
40〜59% | 4人 | 15.4% |
60〜79% | 1人 | 3.8% |
80%以上 | 10人 | 38.5% |
東和産業の月間平均残業時間は20.5時間で、旅行、ホテル、旅館、レジャー業界の月間平均残業時間22.6時間より2.1時間少ない傾向が見られます。内訳を見ると、20時間から39時間と回答した人が最も多く、全体の42.3%を占めています。
また有休消化率は61.5%です。内訳を見ると、80%以上と回答した人が最も多く、全体の38.5%を占めています。
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