経営者への提言（2件）
日本エアコミューター株式会社
- 組織体制・企業文化（8件）
- 入社理由と入社後ギャップ（8件）
- 働きがい・成長（10件）
- 女性の働きやすさ（9件）
- ワーク・ライフ・バランス（10件）
- 退職検討理由（8件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（10件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（10件）
- 回答者 客室部、客室乗務員、一般、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本エアコミューター 3.1
- 若い層の活躍を。広報などだけでなく、インストラクターや訓練部へのポジション。やる気に...
- 回答者 CA、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本エアコミューター 3.1
- 必要なところへマンニングを確保してください。...
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