女性の働きやすさ（399件）
株式会社博報堂
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- 回答者 ストラテジックプラナー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、博報堂 4.3
- 仕事自体忙しいので、ある程度ワークライフ...
- 回答者 ストラテジックプラニング、マーケティング、ディレクター、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、博報堂 4.3
- 普通に働いている分には毎日忙しく、業務時...
- 回答者 営業、プロデューサー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、博報堂 3.4
- 最近女性の比率が上がっており、比較的働き...
- 回答者 BD、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、博報堂 2.9
- （男側の意見ですが）若手の中での男女差や...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、博報堂 3.0
- 女性が多い印象があり、女性がやりがいを持...
- 回答者 ビジネスプロデュース、営業、部署長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、博報堂 4.3
- 女性だから、という理由で（良くも悪くも）...
博報堂経験者のキャリア事例・年収推移を見る（6人）
- 回答者 AE、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、博報堂 3.6
- AEに女性は極めて少ない。女性だからとい...
- 回答者 営業職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、博報堂 2.5
- 女性の管理職は少ない。世の中の潮流に合わ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、博報堂 3.0
- フレックス制度やリモートワークなど柔軟な...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、博報堂 3.4
- チームによるが男女比は体感6:4程度にな...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、博報堂 2.8
- 育休や産休など、法律で定められているもの...
- 回答者 ストラテジックプラニング、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、博報堂 3.3
- 男女での差は特段なく、子供ももつ社員に関...
- 回答者 ストラテジックプラニング職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、博報堂 3.0
- 女性だからといって、不利に扱われることは...
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、博報堂 2.1
- まともであれば働きにくいと思う。女性で出...
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、博報堂 3.9
- 女性の管理職も増えてきてはいるものの、旧...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、博報堂 3.3
- ライフステージによって変わる。育休産休後...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、博報堂 4.0
- マネジメント層は圧倒的に男性が多いが、仕...
- 回答者 ナレッジ職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、博報堂 3.5
- 出産、育児、介護まで制度が整っている。 ...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、博報堂 4.3
- 業務内容としては女性が活躍するのに大変向...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、博報堂 3.6
- 最近はワーキングママも増え、女性の部長も...
- 回答者 営業局（ビジネスデザイン局）、営業職、社員、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、博報堂 4.0
- 女性が働きやすいと聞くことが多い。セクハ...
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、博報堂 4.4
- 役員の大半が男性で、女性役員もかろうじて...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、博報堂 3.9
- 自分が入社したときは男女比が８：２程度だ...
- 回答者 ビジネスコンプライアンス局、コストマネージャー、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、博報堂 3.8
- 性別に対する差別はほぼ無いと思われる。女...
- 回答者 マーケティング、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、博報堂 3.5
- 女性社員の比率も高くなってきてはいるもの...
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