働きがい・成長（22件）
ナガセヴィータ株式会社（旧：株式会社林原）
- 組織体制・企業文化（18件）
- 入社理由と入社後ギャップ（13件）
- 働きがい・成長（22件）
- 女性の働きやすさ（14件）
- ワーク・ライフ・バランス（21件）
- 退職検討理由（8件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（17件）
- 経営者への提言（7件）
- 年収・給与（20件）
- 回答者 製造課、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ナガセヴィータ（旧：林原） 4.1
- 働きがい： 働きがいは正直ありません。何のために働いているのか自分が何をしているのか...
- 回答者 研究部門、研究職、研究員、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ナガセヴィータ（旧：林原） 3.9
- 働きがい： 研究，技術，開発，生産技術などを目指す理系院生にとっては，存分に力を発揮...
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ナガセヴィータ（旧：林原） 3.3
- 働きがい： 個人の裁量は大きく、積極的に仕事を進めていけば、自分のやりたいように進め...
- 回答者 研究・開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ナガセヴィータ（旧：林原） 2.0
- 働きがい： 個人の成長という意味ではやりがいは得られない。ただ、あまり真剣に仕事をし...
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ナガセヴィータ（旧：林原） 3.3
- 働きがい： 自分の価値観と会社の価値観が一致している部分多いので働きがいを感じる。 ...
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ナガセヴィータ（旧：林原） 1.9
- 働きがい： ある程度自由に研究開発業務に従事できるため、自ら計画を立てて行動しやすい...
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ナガセヴィータ（旧：林原） 3.8
- 働きがい： トレハロースを始めとして自然由来のものを原料としていて人々の健康に貢献す...
- 回答者 研究部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ナガセヴィータ（旧：林原） 2.1
- 働きがい： ・自分の専門知識を活かして、業務に取り組めたこと ・自己学習や資格取得の...
- 回答者 研究開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ナガセヴィータ（旧：林原） 2.9
- 働きがい： 行いたい実験は必要性を説明しつつ、自分が担当している業務を終わらせること...
- 回答者 営業、事務、主任、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ナガセヴィータ（旧：林原） 2.3
- 働きがい： 希望する職種で希望する場所で最高の仲間たちと働けたことに働きがいを感じた...
- 回答者 研究開発系、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ナガセヴィータ（旧：林原） 3.3
- 働きがい： やりたい職種で働くことができている事もあり、日々の業務はとても面白く思っ...
- 回答者 製造工程管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ナガセヴィータ（旧：林原） 3.5
- 働きがい： 勉強会もちょくちょく開かれていて自己啓発的活動もできる。 意欲ある人は海...
- 回答者 システム、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ナガセヴィータ（旧：林原） 1.9
- 成長・キャリア開発： 部署によるが、所属部署では、難しかった。所属部署の管理職から、...
- 回答者 営業部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ナガセヴィータ（旧：林原） 4.1
- 働きがい： 営業マンの方たちは皆さん非常に士気が高く向上心のある方だったら居心地が良...
- 回答者 生産部門、製造職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ナガセヴィータ（旧：林原） 3.5
- 働きがい： 大手のわりには1人あたりの仕事の裁量が大きく範囲が広い。 現場作業でも事...
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、ナガセヴィータ（旧：林原） 4.0
- 働きがい： 評価は上司と話し合いのもと設定した目標の達成度合いに応じて行われる。 成...
- 回答者 研究、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ナガセヴィータ（旧：林原） 2.5
- 働きがい： モチベーションが高い人は高いが、逆にもう諦めの境地に達している人も少なく...
- 回答者 開発職、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ナガセヴィータ（旧：林原） 3.1
- 働きがい： 開発職としての意見。自分から手を挙げて率先して開発活動を行うことは可能。...
- 回答者 総合職、正社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ナガセヴィータ（旧：林原） 5.0
- 働きがい： 地元岡山で働くには良い会社だと思われます。また、製品もオンリーワンの製品...
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ナガセヴィータ（旧：林原） 2.5
- 働きがい： 若いうちから裁量をもって働くことができる。部署によっては他部署を巻き込み...
- 回答者 営業、国内営業、一般、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、ナガセヴィータ（旧：林原） 2.4
- 自分自身は入社後会社の成長に伴って、ほぼ希望どおりのキャリアが積めて来れたと思い、そ...
- 回答者 製造 社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ナガセヴィータ（旧：林原） 3.1
- 働きがい： 360度評価は形だけ。普通のことを普通にしていれば、営業以外は悪い評価を...
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