社員クチコミ（137件）
ヒューリック株式会社
- 組織体制・企業文化（22件）
- 入社理由と入社後ギャップ（17件）
- 働きがい・成長（20件）
- 女性の働きやすさ（21件）
- ワーク・ライフ・バランス（20件）
- 退職検討理由（11件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（18件）
- 経営者への提言（8件）
- 年収・給与（22件）
- 回答者 企画、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヒューリック 4.1
- 働きやすい。復職もしやすい空気。産休育休で一定期間居なくなることを当たり前だが当然と...
- 回答者 営業職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヒューリック 4.1
- 創業者である会長の意向が強く、以下役員含む社員についてはその意向に従うことが多い。部...
- 回答者 営業職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヒューリック 4.1
- 成長・キャリア開発： キャリア面談は定期的に行われており、自身のキャリア展望は人事部...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヒューリック 4.1
- 残業は1ヶ月原則45hまで。繁忙期に限り1ヶ月60hまで残業が可能となる（年6ヶ月ま...
- 回答者 不動産取得・開発、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヒューリック 3.4
- 働きがい： 裁量はとても大きいので、仕事はいくらでも任せてもらえる会社。 新規事業に...
- 回答者 不動産取得・開発、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヒューリック 3.4
- 入社を決めた理由： リーマンショック時より急速に成長している会社で スピード感は同業...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ヒューリック 3.8
- 会社全体で女性の継続雇用を重視しており、福利厚生面では女性が長期的に働ける環境は整っ...
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ヒューリック 3.3
- 金はあるが、ビジョンが無い。そこに最近の優秀な若者が入りにくい理由があると思います。...
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ヒューリック 3.3
- 不動産取得の案件が多いと、土日が内覧となりやすいため、休日出勤が避けられない。振替休...
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ヒューリック 3.3
- 働きがい： 数字にやりがいを見出せるなら良い環境だとおも。 成長・キャリア開発： キ...
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ヒューリック 3.3
- 保守的かつ資本主義的に経営判断が下りる。つまり、利益重視の体質である。それ自体悪い事...
- 回答者 企画営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヒューリック 3.6
- 利益目標が高過ぎて、帳尻合わせで達成しているのを今後も続けるのは無理があるのでは？...
- 回答者 企画営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヒューリック 3.6
- 将来不安 優良資産の売却。不良資産の購入 上記の入れ替えとなっている。 無理に取得を...
- 回答者 企画営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヒューリック 3.6
- 妊娠、出産からの復帰も多く、出産もキャリアをきづつけない。 時短でも働いている。 女...
- 回答者 不動産開発、不動座開発、部長代理、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヒューリック 3.4
- 育児休暇や社内保育所を設けるなど、子供を持つ女性にも働きやすい環境が用意されている。...
- 回答者 不動産開発、不動座開発、部長代理、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヒューリック 3.4
- 入社を決めた理由： 強力なトップのリーダーシップをのもと、チャレンジを恐れない姿勢を...
- 回答者 不動産開発、不動座開発、部長代理、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヒューリック 3.4
- トップ自らが、休暇を積極的に取得し、社員も休暇を取得しやすい雰囲気がある。...
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ヒューリック 3.5
- 有給取得率70％が義務になっている。3連休、5連休も必ずとらなければならない。実際は...
- 回答者 不動産部門、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヒューリック 2.6
- 入社を決めた理由： 成長性と財務の健全性の両立がなされており長く勤められる会社である...
- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ヒューリック 4.0
- 女性にとって働きやすい福利厚生がたくさんあり、また、保育園も併設している点は男性にも...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ヒューリック 10年以上前 3.6
- リーマンショックがきっかけになったファンド規模の縮小や事業縮小により、退職転職を検討...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 企画、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ヒューリック 3.5
- 若いうちから色々な業務をどんどん任せるという社風のためやる気次第でいくらでも成長でき...
- 回答者 不動産、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ヒューリック 10年以上前 3.4
- 強み：堅実な投資、都内中心の物件投資、銀行とのリレーション。 事業展望：観光分野など...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 不動産、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ヒューリック 10年以上前 3.4
- 社内に保育所もあり、育休産休も問題なく取得できる。女性にやさしい会社であることは間違...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 不動産、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ヒューリック 10年以上前 3.4
- 良くも悪くも大企業文化が浸透しつつある。銀行OBとゼネコンOBが非常に多い。過渡期の...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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