社員クチコミ（737件）
株式会社リンクレア
- 組織体制・企業文化（117件）
- 入社理由と入社後ギャップ（108件）
- 働きがい・成長（116件）
- 女性の働きやすさ（97件）
- ワーク・ライフ・バランス（104件）
- 退職検討理由（91件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（66件）
- 経営者への提言（38件）
- 年収・給与（117件）
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、リンクレア 3.1
- 強み： 50年以上続いてきた会社。大手企業の案件も多数。 弱み： 技術力がイマイチ。 事業展望： 色んな分野にチャレンジはして...
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、リンクレア 2.1
- 案件によって大きく左右されます。比較的余裕のある案件では定時退社も可能ですが、納期が厳しい案件やトラブル対応が発生すると残業が...
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、リンクレア 2.1
- 当初は産休、育休制度や時短勤務など柔軟な働き方が可能です。ただし案件によっては長時間労働や急な対応が求められる場面もあり、家庭...
- 回答者 技術職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、リンクレア 3.0
- 昔はすごくブラック企業だったと聞いているが労基が入ってから働き方に厳しくなったようで、サービス残業は少なくなったように感じまし...
- 回答者 技術職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、リンクレア 3.0
- 入社を決めた理由： 経団連に加盟している、黒字体質で倒産することはなさそうだったので選びました。 「入社理由の妥当性」と「認識...
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、リンクレア 3.8
- 新卒一括採用で50人ほどを採用し、10年後には1-2割が残っている方法をとっていました。しかし今後少子化で人材確保熱がさらに激...
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、リンクレア 3.8
- 10年ほど前はまだブラックなところがあったと聞きますが、最近は良くなっています。 特に若手入社3年目までは丁重に扱われます。 ...
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、リンクレア 3.8
- 体育会系な気質があります。 飲みニケーション重視なので、それが苦手な人は苦労するかも。 ただ最近は変わってきていて、飲み会出な...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、リンクレア 3.0
- 働きがい： インセンティブ制度があるところ 成果を出せば出すだけ給料が上がる 契約をとれると自信がつくのが良いところ 自信がつ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、リンクレア 3.0
- 上がカラスは白と言ったら、黒だと思っていても白だと答えなければいけない。 それが出来ないやつはこの会社の企業文化があってない人...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、リンクレア 3.0
- 残業がとにかく多くITの会社でありながら、手書きにこだわるなど効率化できそうな所をしない事に美学を感じている会社 よってとにか...
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、リンクレア 3.1
- 働きがい： ガッツやる気根性という言葉（精神論）を大切にしているくらいやる気がある若手にはなんでも挑戦させてくれるが、 中堅、...
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、リンクレア 3.1
- 強み：なんでも挑戦させてくれる 弱い：昭和の考えが残っているとこ、無駄な会議が多い ...
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、リンクレア 3.1
- ハラスメント研修を受けているにもかかわらず、自分はこういうスタイルだと訴えらえれたらその時はその時だと開き直ってる人が多い。飲...
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、リンクレア 3.0
- やはり帰属意識の低下、客先ガチャに嫌気がさしたのが転職理由である。 自社のために働きたいという意欲が、客先常駐だとどうしても高...
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、リンクレア 3.0
- 働きがい： 想像はしていたが、基本的には客先常駐となるため帰属意識のようなものはほとんどないと言って等しい。 客先次第では炎上...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、リンクレア 2.4
- 入社を決めた理由： マネージャーになれば1000万ほどになるなど、会社規模のわりな年収が高いため。 「入社理由の妥当性」と「認...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、リンクレア 2.4
- 最近は変わってきているようだが、社内の金券制度があったり、飲み会が好きなど独特な文化がある。ハマればとてもいい文化だと思うが、...
- 回答者 SE、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、リンクレア 5.0
- 働きがい： 自分自身の成長はもとより、後輩が一緒に成長してくれている。 そこにやりがいと喜びを感じることができる。 成長・キャ...
- 回答者 金融、開発、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、リンクレア 3.5
- キツイ現場が多く、お客様の言う事には基本YESで返事をすることがおおかった。コロナの時期にも飲みをできる場所を探し飲みに行って...
- 回答者 金融、開発、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、リンクレア 3.5
- 基本的に休みは多く取りやすいと感じている。有給もMAX25日あり年末年始も休み、夏休みも取りやすい環境であった。 これも現場に...
- 回答者 金融、開発、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、リンクレア 3.5
- 働きがい： キツイ現場が多いもののプロジェクトが上手く行った時の達成感は非常に大きい。 成長・キャリア開発： 難しい現場が多い...
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、リンクレア 4.0
- 案件にもよりますが、ワークライフバランスは非常に良いと感じております。 人によっては案件が忙しく、残業続きな月もありますが、ご...
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、リンクレア 4.0
- 入社を決めた理由： 研修が充実していそうな点と、給料の良さ。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 認識しておくべき...
- 回答者 開発部、システムエンジニア、一般、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、女性、リンクレア 3.1
- 入社を決めた理由： 勢いを感じたから。 営業力前輪駆動の精神に共感を得た。 自己成長が出来る土壌があると感じた。 迎えてくれる...
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