社員クチコミ（737件）
株式会社リンクレア
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、リンクレア 2.9
- 強み： 特にない 弱み： 上流工程に強みを持っているらしいが、やったことないシステム開発を請け負って大炎上は年に1〜2回くらい起きてるイメージ。 またスクラッチへのこだわり？が強...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、リンクレア 2.9
- 土日祝休みですが、上長の予定等見るとゴルフとか入っています。そういったことに耐えられ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、リンクレア 2.9
- 働きがい： とにかく自由です。3年目までは結果でなくてもなんか許されてる雰囲気あります 成長・キャリア開発： 成果出す人には割と簡単に役職がつくことがあります。ただ、出さないとグ...
- 回答者 SIビジネス本部、SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、リンクレア 3.1
- 弱み： やろうとしていることに技術が追いついていない。自己研鑽欲のある社員は多くない...
- 回答者 SIビジネス本部、SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、リンクレア 3.1
- 女活推進に力を入れている。実際のところはまだまだ発展途上な気はするが、下地は作られてきている。現時点で私はやりたいことをやらせてもらえている。 プロジェクトによりけりではあるが、...
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、リンクレア 3.6
- web系のエンジニアに憧れを抱いたことがきっかけです。この企業ではクライアント企業の...
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、リンクレア 3.6
- 業務のためなら休日出勤も普通に選択肢にあがる雰囲気なのでワークライフバランスの調整がやりやすいとは思えない。 マネージャー以上の目標設定会議は基本的に休日開催なので会社としても社...
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、リンクレア 3.6
- 男女問わずやりがいを持って働き続けられる会社だとは思う。 ただし、家庭を持った社員が...
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、リンクレア 3.6
- 働きがい： 自分の作ったシステムでクライアントのためになれたと実感できること。 成長・キャリア開発： 業務システムの設計スキルや開発の技術的スキル、またコミュニケーションのスキル...
- 回答者 営業本部、営業、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、リンクレア 3.0
- 入社を決めた理由： 営業先を自らに選択できる自由があったため。就活時、軸がなく世の中を広く知ろうということで入社した 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 前述の通り、...
- 回答者 ITコンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、リンクレア 3.6
- 産休・育休取得可能。時短勤務が可能であり、その点では働きやすいと感じる。実際に時短勤務で働いている先輩社員もおり、時短で働きづらいという雰囲気ではない。 しかし、忙しいプロジェク...
- 回答者 ITコンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、リンクレア 3.6
- 体育会系気質がある。技術者のプロジェクトのアサインに関しては、上長が決定することが多く、本人の希望は聞いては貰えるかもしれないが、通らないこともままある。社内研修の機会は多い。 ...
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、リンクレア 3.0
- 入社を決めた理由： 内定者研修が面白かったからです。先輩社員がオブザーバーで参加するため、リアルな先輩の働き方、やりがい、給料等教えてもらえました。人事の方も優しく、色々教えてく...
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、リンクレア 3.0
- 昔はひどかったと聞きましたが私が働いていたときはすごく働きやすかったです。産休育休をしっかりとっている先輩社員の方もいらっしゃいました。男性の育成はあまり聞いたことがなかったので...
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、リンクレア 2.8
- 全社的な女性率には営業・人事総務・技術が含まれているため、技術の女性率は全社平均よりもかなり下がるような印象がある。部署によって女性率はかなりの差があるため、働きやすさについての...
- 回答者 ITエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、リンクレア 3.0
- 働きがい： プロジェクトで一定以上の利益を上げた場合にインセンティブとして報酬を貰える点はやりがいを感じることができた。 成長・キャリア開発： ノンアサインでも給与が減額する事は...
- 回答者 ITエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、リンクレア 3.0
- チームの業績が給与に直結する為、配属ガチャと言っても過言ではない。 マネージャークラスで大体900万～1000万程で、激務の割には釣り合わない給料だと思う。 それより下は400万...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、リンクレア 3.0
- ワークライフバランスを意識している風潮があり、社員が働きやすいように考えてくれていると思う。有給も事前に申請すれば通りやすかったし突然のお休みも周りがフォローするなど、そのあたり...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、リンクレア 3.0
- 働きがい： 年功序列ではないため、実力次第で上を目指せる環境です。若くしてマネージャーになってる方もいました。 新規開拓をメインで行っているため、通い詰めてなんとか受注したときは...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、リンクレア 3.0
- 管理職の女性もいたため、上を目指したければ目指せるフィールドがあると思う。成果はインセンティブで返ってくるため、モチベーション高く働くことができる。ノルマは存在するため、折れない...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、リンクレア 3.0
- 強み： 独立系のITベンダーとしてはかなり歴史があるため、多くの経験を元に提案できたり課題を解決できたりすること。 システム構築やIT教育のノウハウがたくさんあるため、しっかり自...
- 回答者 SE、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、リンクレア 3.5
- 基本的に体育会系な会社です。 10人程度でチームとなっており、チームが抱えているプロジェクトの売上・利益で給与（手当）が決まります。 どのチームに配属されるかで待遇が大きく変わり...
- 回答者 SE、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、リンクレア 3.5
- キャンペーンの度に営業に行かなくてはいけないのが苦痛でした。 また、上昇志向を強くあおられ高い目標値を掲げさせられていたのもつらかったです。 その割に仕事は人が足りないところへの...
- 回答者 SE、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、リンクレア 3.5
- 入社を決めた理由： 初任給の良さと、独立系SIerでやりがいのある案件にたくさん出会えるという説明にひかれたから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 給与的にはまあ...
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、リンクレア 2.4
- 給与面に納得がいかなかった。チームの業績に左右されるため、自分の頑張りが給与に反映されづらい。利益を出さないと評価されないため、残業をつけずに働いている人もいた。上司はおそらく気...
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