経営者への提言（4件）
北陸鉄道株式会社
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- 入社理由と入社後ギャップ（11件）
- 働きがい・成長（10件）
- 女性の働きやすさ（11件）
- ワーク・ライフ・バランス（12件）
- 退職検討理由（7件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（8件）
- 経営者への提言（4件）
- 年収・給与（10件）
- 回答者 販売、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、北陸鉄道 3.1
- 業務の改善、待遇の改善、給与面が厳しいと...
- 回答者 バス運転手、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、北陸鉄道 2.9
- 運転手を含め、従業員が働き続けやすい給料...
- 回答者 バス事業、営業係、一般職員、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、北陸鉄道 3.4
- 若い人材を大事にして欲しいです。 平均年...
- 回答者 バス運転士、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、北陸鉄道 10年以上前 1.9
- 人材確保、人材流出の阻止を長期的な視野で...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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