企業分析［強み・弱み・展望］（666件）
デロイト トーマツ コンサルティング合同会社
- 組織体制・企業文化（1331件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1221件）
- 働きがい・成長（1385件）
- 女性の働きやすさ（1032件）
- ワーク・ライフ・バランス（1265件）
- 退職検討理由（824件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（666件）
- 経営者への提言（365件）
- 年収・給与（1421件）
- 回答者 エンジニアリング、トラディショナル、コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社 3.4
- 強み： Big 4の中でNo.1の希望と実績を誇り、国内売り上げ3000億超でトップ水準を維持している。戦略から実行まで一貫し...
- 回答者 シニアコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社 3.9
- 強み： 自頭力が高い社員とブランド。仲間を育てる文化。 早く成長しなさい圧力がいい意味で強いです。 弱み： ビジネスモデル。 ...
- 回答者 コンサルティング、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社 2.8
- 強み： 某A社のように、アドバイザリ、インプリ、オペレーション全てを提供する形で力を入れており、DX案件が強いです。 特にSA...
- 回答者 コンサルティング、マネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社 2.9
- 事業展望： 会社全体としては堅調な売り上げを記録しているが、採算部門と非採算部門の差が年々開いており、一部の好調な部門が支えて...
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社 2.5
- 強み： システム系の実行支援 弱み： システム作った事ないのにシステム要件決めたりPMOする人が多くボロボロ 戦略、AIなど尖...
- 回答者 Traditional（Consultant）、Senior Consultant、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社 1.9
- 強み： デロイトというネームバリューのみ 弱み： 組織としてどこを向いて進んでいるのかわからないこと。 それぞれの部署が勝手に...
デロイト トーマツ コンサルティング合同会社経験者のキャリア事例・年収推移を見る（20人）
- 回答者 BCM、Traditional、コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社 2.1
- 強み： クライアントとの関係性は非常に強固。 また、特定の業務領域においてはノウハウが一定程度あり、提案時の武器となっている。...
- 回答者 経営コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社 2.8
- 強み： 以前は戦略とITファームの間のポジショニングを強みとしてました。 業界におけるオートやハイテク部門部門の評価等 弱み：...
- 回答者 コンサルティング、コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社 2.9
- 強み： ブランド グローバルに展開されていることによるナレッジ 一部優秀な社員 弱み： 人の入れ替わりが激しいため組織として一...
- 回答者 コンサル、トレディショナル、シニアマネジャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社 2.8
- 強み： ここ10年くらいで従業員の数が増えており、 総合ファームとして社内に幅広く専門性を有した社員を抱えていることが強みとし...
- 回答者 シニアコンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社 3.4
- 事業展望： テクノロジー系の部門の存在感は年々増してきており、先行する他社に追いつけるのかは疑問であるが収益は伸びる一方でしょ...
- 回答者 コンサルタント、Manager、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社 3.9
- 強み： 機能軸に関しては（IT領域を除き）他社比でも相応の専門性がある。ユニット間や法人間の横連携を促進する仕組みがあり、クラ...
- 回答者 テクノロジー、コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社 4.0
- 強み： 圧倒的な成長環境。 優秀な方が多く、品質、スピード感に対する意識が高い。 必死についていけば短期間でも確実にコンサルタ...
- 回答者 マネジャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社 3.9
- 強み： 規模を生かし、大型の案件（グローバル案件、大量の人員が必要な案件）に対応できる。 規模が大きい＝多様な人材を有しており...
- 回答者 Monitor Deloitte、経営コンサルタント、マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社 2.9
- 強み： やはり圧倒的な知名度と、パートナー陣が個別で持っている大企業とのリレーションシップによる提案機会やプロジェクト数の豊富...
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社 1.9
- 強み： ４０００人を超える人数が強みと考えている。人数が多いため、給付金などの（コンサルティングではなく人材派遣業だが）プロジ...
- 回答者 Consumers、経営コンサルタント、コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社 2.3
- 弱み： システム案件増加による人員不足＋毎日退職が発生することから、コンサルタントのスキルを要していない中途採用を大量にし、十...
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社 4.0
- 強み： 仕事の質が高いので案件をかなりもらえるイメージですのです、いろいろ経験をつめるとおもいます。また､福利厚生はとてもいい...
- 回答者 シニアマネージャー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社 3.9
- 強み： パートナーの営業力でその分野の強弱がきまるので、企業戦略だけではむつかしいとおもわれる。 弱み： 業界全体は、人材＝報...
- 回答者 テクノロジー、コンサルタント、シニアコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社 4.3
- 強み： 他のファームと比べても優秀な人材がいると思われる。ライフワークバランスがコンサル業界にも浸透しつつあるが、比較的よく働...
- 回答者 コンサルタント、シニアコンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社 2.3
- 強み： E2Eで戦略から実行までできる、ACもBIG4もどこも同じ これと言って他社と際立った違いはない 弱み： 実行部隊のリ...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社 4.9
- 強み： 大量採用しているものの、誰でも採用しているわけではなく、依然として個人の高い専門性は確保できている印象。 デリバリの質...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社 3.6
- 強み： 監査法人系のコンサルティング会社の中では、監査法人との繋がりが強く歴史も長いため、サービスを提供しているクライアントが...
- 回答者 SCM、コンサル、シニアコンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社 2.9
- 強み： コンピテンシー領域は担当が細分化されたチームであり、専門性は高い。 チームに所属されれば基本的にその領域の案件のみ受け...
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社 3.0
- 強み： 日系企業への入り込み度合い。 弱み： 図体が大きく小回りが利かない、反応に時間がかかる。 事業展望： 傭兵部隊を欲しが...
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