ワーク・ライフ・バランス（646件）
日本マイクロソフト株式会社
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- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本マイクロソフト 4.0
- 働き方改革と、そのためのプロダクティビティーを、実現するための製品サービスの提供を生業にしているため、それを社員自らが実践して...
- 回答者 CSS/SEE、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本マイクロソフト 2.5
- 休暇について。 制度としては法定有給休暇に加え、夏期休暇3日、傷病休暇10日が付与されます。 夏期休暇の使用は7月〜9月に限ら...
- 回答者 プロジェクトマネージャー、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本マイクロソフト 3.0
- 部署にもよると思いますが、100%リモートワーク、フレックスコアタイム11:00-15:00だったので、朝や夕方に予定を入れや...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本マイクロソフト 4.8
- ロールやその人の働き方によることはもちろんですが、総じて長時間労働かとは思います。一方で、仕事が好きなのでそこまで苦になってい...
- 回答者 サポートエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本マイクロソフト 4.1
- 有給休暇は非常に取得しやすいと感じています。年間付与される休暇数自体もかなり多く、20日以上付与されますが、ほぼ100%取得し...
- 回答者 ビジネスパートナー営業職、Manager、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、日本マイクロソフト 5.0
- ビジネスのリズム、期待されているアウトプットを明確に理解できていれば、自分のビジネスとプライベートの時間をバランスしやすい。 ...
日本マイクロソフト経験者のキャリア事例・年収推移を見る（8人）
- 回答者 CSS、サポートエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本マイクロソフト 3.1
- 休みは基本的に取りやすいです。 フルリモートも可能なので働き方は自由です。 仕事好きな人にとっては最高の職場です。 ただ、チー...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本マイクロソフト 3.1
- 休みは取りやすい。 しかし、個人的には世間一般的に言われているほどの働きやすさは感じなかった。 月に数日は会議を一切入れないよ...
- 回答者 法人営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本マイクロソフト 5.0
- マイクロソフトでのワークライフバランスは社内でもキーワードとして浸透していて人事やマネージメントも推奨している。有給休暇も年間...
- 回答者 CSS、テクニカルサポート、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本マイクロソフト 3.3
- ホワイト企業ではあるのでプライベートと調整しやすいとは思う。 部署によると思うが残業の圧力はないし、有給の他にSick Lea...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本マイクロソフト 4.4
- 勤務時間という概念が無いため、働き方は完全に個人の判断に任されている。個人により朝型人間、夜型人間がいるようにパフォーマンスを...
- 回答者 セールス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、日本マイクロソフト 4.9
- 繁忙期はかなり忙しいですが、それでも遅くても20時には終わります。朝は9時より早く仕事をしたことはありません。土日はみんな動か...
- 回答者 CSS(Customer Service & Support!、テクニカルサポート・カスタマーサポート、サポートエンジニア(SE)、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本マイクロソフト 3.9
- ※今は異動しているため変わっているかもしれません。 私がいたときは緊急対応や海外のお問合せ対応などもあり、休日での対応も当たり...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本マイクロソフト 4.0
- 働く時間はある程度自分でコントールできるので、子育てしながらでも働きやすいです。 とくにコロナになってからは、基本リモートワー...
- 回答者 サポートエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本マイクロソフト 3.3
- 休みは引き継ぎさえしっかりすれば取れるし場所の制約なく働ける。 業務量が多い上に目標も高いため、プライベートをかなり削らないと...
- 回答者 セールス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、日本マイクロソフト 4.1
- 「いつでも、どこでもコラボレーション可能」なソリューションを売っている企業なので、いつでも、どこでも業務が可能。 コロナ禍で直...
- 回答者 ビジネスマネージャー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本マイクロソフト 4.1
- 仕事の量や進め方などは個人に任されているため自分のペースで仕事ができる。ただし業務量はそれなりに多く、いつでも働けることも幸い...
- 回答者 ソリューションスペシャリスト、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本マイクロソフト 4.4
- プライベートと仕事のバランスは非常に調整しやすい会社であると感じます。 まず、オフィスに出社しなくてもリモートワークで仕事を完...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本マイクロソフト 3.3
- 営業であれば仕事の時間は比較的調整できます。work at homeは常に行うことができますし、特に誰かの承認などを得る必要も...
- 回答者 プリセールス、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本マイクロソフト 10年以上前 4.4
- 働き方改革を推進している企業であり、Teamsやmailで連絡が取れる状態であればどこからでも働けるので、家族が入院したり介護...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本マイクロソフト 1.9
- ワークライフバランスは、非常に重要視されており、フレックス勤務が完全に機能している。また、様々なデバイスからアクセス可能な各種...
- 回答者 サービス、営業、SSSP、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本マイクロソフト 4.6
- 極めてワークライフバランスはよいと感じる。 完全に働き方は社員の裁量にまかせられているので、成果さえ出せていれば一週間に5日働...
- 回答者 サービス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本マイクロソフト 2.4
- 基本的にはワークライフバランスは取りやすいです。お客様訪問がない日であれば、自宅勤務が可能です（ただし、業務によっては月に半分...
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本マイクロソフト 4.8
- ハードな仕事だが、在宅勤務制度など、柔軟に働ける環境が用意されている。 また、そのためのオンライン会議含むIT環境の整備なども...
- 回答者 テクニカルサポート、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本マイクロソフト 3.0
- 残業はとにかく多い印象。 業務量が多く、手を挙げればいくらでも仕事がある。手を挙げなくても、どんどん仕事は振ってくるので定時内...
残業時間・有給休暇消化率まとめ
日本マイクロソフト株式会社
日本マイクロソフトの残業時間（月間）：28.7時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 122人 | 14.5% |
| 60〜79時間 | 79人 | 9.4% |
| 40〜59時間 | 205人 | 24.4% |
| 20〜39時間 | 259人 | 30.9% |
| 0〜19時間 | 174人 | 20.7% |
日本マイクロソフトの有給休暇消化率：71.9%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 53人 | 6.8% |
| 20〜39% | 123人 | 15.9% |
| 40〜59% | 164人 | 21.1% |
| 60〜79% | 155人 | 20.0% |
| 80%以上 | 281人 | 36.2% |
日本マイクロソフトの月間平均残業時間は28.7時間です。内訳を見ると、20時間から39時間と回答した人が最も多く、全体の30.9%を占めています。
また有休消化率は71.9%で、SIer、ソフト開発、システム運用業界の67.7%より4.2%高い傾向が見られます。内訳を見ると、80%以上と回答した人が最も多く、全体の36.2%を占めています。
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