年収・給与制度（75件）
マースジャパンリミテッド
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- 年収・給与（75件）
- 回答者 ペット、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、マースジャパンリミテッド 4.0
- 年収事例：550-650万 給与制度の特徴： 残業代は全額支給。本社勤務ですが、フレ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、マースジャパンリミテッド 4.6
- 年収事例： 中途入社、30代前半、アカウントマネージャー、年収900万円 給与制度の...
- 回答者 非管理職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、マースジャパンリミテッド 10年以上前 4.6
- 給与制度の特徴： 業績連動ボーナスは明瞭な計算式があり、社員に公開されているので、公...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、マースジャパンリミテッド 10年以上前 3.9
- 年収事例：ある程度のグレードで30前後で850万。マネージャー レベルは1000万超える。 さらにアチーブメントボーナスが達成度合いに応じて年収に対しパーセントが支払われる。 グ...
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- 回答者 物流、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、マースジャパンリミテッド 3.5
- 年収事例：物流 中途入社40代 年収1000万円。 給与制度の特徴：給与、待遇は、本...
- 回答者 サプライマネジメント、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、マースジャパンリミテッド 10年以上前 3.1
- 年収事例：マネージャ 1000万。 給与制度の特徴：業績ボーナス。 社員の頑張りには...
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- 回答者 マーケティング、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、マースジャパンリミテッド 10年以上前 4.0
- 年収事例：中途入社6年、30歳、マーケティング、年収800万円程度。 給与制度の特徴...
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- 回答者 経理・財務、事業企画、物流、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、マースジャパンリミテッド 10年以上前 4.3
- 年収事例：新卒入社7年目だと、早ければ課長クラスで部下数人。年収1千万近くのケースもあると思います。 給与制度の特徴：ボーナスは年一回の査定で決まります。 昇給率も同じタイミング...
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- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、マースジャパンリミテッド 10年以上前 3.5
- 年収事例： あくまで実績主義、転職の場合は前職給与が考慮される。 給与制度の特徴： ...
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- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、マースジャパンリミテッド 10年以上前 3.6
- 年収事例：９００万円 給与制度の特徴：ボーナスは春秋とも各２ヶ月分の給与額。 会社全...
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- 回答者 本社スタッフ、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、マースジャパンリミテッド 10年以上前 3.6
- 給与・賞与・昇給等について：給料は一般企業より高い。又業績達成の場合、別途インセンティブがある。 福利厚生・オフィス環境ついて：福利厚生についてはアウトソーイング会社のものを活用...
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- 回答者 アドミニストレーション、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、マースジャパンリミテッド 10年以上前 2.1
- 給与・賞与・昇給等について：平均もしくは平均より良いが、入社時以上のキャリアパスがな...
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- 回答者 アドミニストレーション、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、マースジャパンリミテッド 10年以上前 3.2
- 給与面は職務経験が少なかった為、新入社員と同等扱いであり、本来の給与形態ではありえない事が、後々分かった。新入社員はより昇給できるシステムであったが、こちらは120％業務達成しな...
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- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、マースジャパンリミテッド 3.4
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給与制度： 業界平均より良いと思う 評価制度： 正直何もしてない人間も評価される印象...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 営業部、セールス、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、マースジャパンリミテッド 4.4
- 給与制度の特徴： 給与制度： 高給の部類。少数精鋭で一人一人の報酬は高いと感じる。 ...
- 回答者 セールス、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、マースジャパンリミテッド 5.0
- 給与制度の特徴： 給与制度： 給与は業界内でも高水準である。入社する際の交渉がポイン...
- 回答者 コーポレート部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マースジャパンリミテッド 10年以上前 3.6
- 給与制度の特徴： 給与制度： 基本は安定的。業績連動もアップサイドであってバランスが...
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- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マースジャパンリミテッド 10年以上前 3.1
- 給与制度の特徴： 給与制度： 消費材メーカーとしては高い水準であると感じる。 評価制...
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- 回答者 セールス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、マースジャパンリミテッド 2.6
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給与制度： 業界平均より給与は良い。ボーナスは会社の業績連動なので、不振が続いてない...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 サプライチェーン、内勤、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、マースジャパンリミテッド 3.8
- 給与制度の特徴： 給与制度： 賞与は業績で決まります。 評価制度： 年に一度自分で設...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、マースジャパンリミテッド 2.9
- 給与制度の特徴： 給与制度： １年に一度の賞与と昇給がある。みなし残業代のような制度がないため、内勤の非管理職は1分単位で全ての残業代が支給される。残業も多いため、残業代だけで毎...
- 回答者 セールス、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、マースジャパンリミテッド 3.0
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給与制度： 12分割の年俸制です。 評価制度： 目標を立てて、達成度を評価するスタン...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、マースジャパンリミテッド 3.8
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給与制度： ノンマネージャーは基本給&残業代&決算賞与の構成になっている。部署にもよ...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 サプライチェーン、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マースジャパンリミテッド 4.5
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評価制度： 厳しく評価される感がある。360度評価も導入されており、評価をする側も受...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、マースジャパンリミテッド 3.6
- 給与制度の特徴： 給与の水準は業界の上位25%にいることがポリシーなようで、かなり高...
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