年収・給与制度（30件）
コダック合同会社
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- 年収・給与（30件）
- 回答者 カスタマーサービス本部、カスタマーサポート、一般職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、コダック合同会社 3.6
- 給与制度の特徴： 給与制度： 給料自体は年々上がっていくので特に気になる点はありませ...
- 回答者 サービス、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コダック合同会社 2.6
- 給与制度の特徴： 給与制度： 同業他社と比べて給料水準は高かったように思う。 ただし...
- 回答者 サービスエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、コダック合同会社 2.3
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給与制度： 住宅手当等はちゃんとあり、結婚するとそれなりにもらえる。 残業代は100...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、コダック合同会社 10年以上前 2.9
- 給与制度の特徴： 基本給、残業手当、ボーナスと日本のメーカーのような体系であったが、...
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- 回答者 マーケティング、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、コダック合同会社 10年以上前 4.0
- 年収事例：３５歳、マネージャー、年収９００万。 給与制度の特徴：賞与は実績によって大...
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- 回答者 営業マネージャー、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、コダック合同会社 10年以上前 3.4
- 年収事例：以前は良かったが、今は普通より少し悪いのではないか？ 給与制度の特徴：営業...
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- 回答者 Supply Chain Manager、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、コダック合同会社 10年以上前 3.5
- 年収事例：中途採用 8年目 40歳 受注担当マネジャー 年収（800万円～900万円...
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- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、コダック合同会社 10年以上前 3.5
- 年収事例： ３０歳営業 ６００万 給与制度の特徴： 外資の会社らしく各種 インセンテ...
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- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、コダック合同会社 10年以上前 3.0
- 従来は日本企業であったものをコダックが買収したため、昔ながらの組合などは残っている。...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、コダック合同会社 3.3
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給与制度： 外資所以か、業界の中では高いと感じる 評価制度： 比較的素直ば評価制度だ...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コダック合同会社 3.3
- 給与制度の特徴： 給与制度： 年収ベースでは、ある程度決まっていて、業績の良し悪しで...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、コダック合同会社 3.4
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給与制度： 嘱託制度の社員もいるが、月給のみ。賞与などは社員にしかつかない。 評価制...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 技術、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、コダック合同会社 10年以上前 2.5
- 年収事例：中途入社10年目、43歳 年収1000万円 給与制度の特徴：ボーナスの支給...
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- 回答者 購買部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、コダック合同会社 10年以上前 4.4
- 年収事例：30才て550万円。 給与制度の特徴：成果によって昇給幅が大きく変わる。...
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- 回答者 sales、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、コダック合同会社 10年以上前 3.3
- 年収事例：３５歳 ７５０万 入社年次や部署・出身母体により違いがあるため一律ではない...
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- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、コダック合同会社 10年以上前 3.3
- 年収事例：入社7年 課長 750万円 給与制度の特徴：等級、役職などによる給与制度で...
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- 回答者 管理部門、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、コダック合同会社 10年以上前 3.1
- 年収事例： 中途入社10年目 年収700-800万円 給与制度の特徴： 一度決定され...
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- 回答者 Director本部長、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、コダック合同会社 10年以上前 2.9
- 年収事例：1300万円 給与制度の特徴：年俸制、社宅費用、借上げ社宅費用が年俸に含ま...
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- 回答者 経営管理、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、コダック合同会社 10年以上前 3.1
- 年収事例：新卒入社10年目、750万円 給与制度の特徴：あまり昇給などはありませんで...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、コダック合同会社 10年以上前 2.8
- 給与制度・昇給等についての特徴： 等級制＋個人業績による決定 年収事例：年収700万...
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- 回答者 東京支社、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、コダック合同会社 10年以上前 3.5
- 給与・賞与・昇給等について：給与水準は高いと思う。（ただし、評価によりけり） 福利厚...
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- 回答者 技術総合職、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、コダック合同会社 10年以上前 2.8
- 歴史をもつ会社であり、前身の商社の流れからか外資系のわりには待遇、福利厚生面では充実...
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- 回答者 担当、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、中途入社、女性、コダック合同会社 10年以上前 2.8
- お給料は日本のメーカーより悪くはないが、長時間労働なので割りにはあわない。...
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- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コダック合同会社 3.1
- 給与制度の特徴： 給与制度： チャプターイレブン（民事再生）の際も普通に給与も賞与も...
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、コダック合同会社 10年以上前 2.8
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年収：700万円...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
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