女性の働きやすさ（75件）
TOPPANエッジITソリューション株式会社
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- 回答者 ネットワークインフラ構築、システム運用保守管理、マネージャー、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、TOPPANエッジITソリューション 2.6
- 近年積極的に女性社員を登用しており、女性寮もある。ただし配置所属は限られており、離職...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOPPANエッジITソリューション 2.4
- 一般的な女性向けの制度はあります。 男性が多く、女性は少ない為、そこまでのケアがある...
- 回答者 システム、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、TOPPANエッジITソリューション 2.3
- 生理休暇などもあるので、積極的に使用してみるのもいいと思うが、男性の多い職場なので言...
- 回答者 SE（運用管理）、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOPPANエッジITソリューション 2.8
- 部署によっては女性が多い部署もあり、会社側が適切な人員配置をするので働き続けやすいと...
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、TOPPANエッジITソリューション 2.3
- 女性には甘い。 実力以上に認められる。 甘やかされることが多いので、働きやすいのかも...
- 回答者 運用管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOPPANエッジITソリューション 3.3
- IT系の会社にしては女性が多いように感じる。 本社に女性社員が固まってるように見える...
- 回答者 オペレーター、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、TOPPANエッジITソリューション 10年以上前 3.3
- こちらも勤務先によりけりでしょうが、女性の方は基本的に少ないと思われるので、肩身が狭...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 運用・保守、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、TOPPANエッジITソリューション 2.0
- 男性に比べ明らかに待遇がよく、社員寮も女性の寮はかなりきれいらしい。（男性は収容所み...
- 回答者 運用監視オペレーター、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOPPANエッジITソリューション 3.3
- 基本的に日勤に配属されてるイメージがある 普通のライフサイクルが送りたいのなら検討す...
- 回答者 第3営業部、オペレーター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、TOPPANエッジITソリューション 2.9
- オペレーターは突然の休みは取りづらい仕事ですので女性は本社に回されやすい印象でした。...
- 回答者 プログラマ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOPPANエッジITソリューション 2.5
- 基本的に女性に優しい会社だと思います。 女性が少ないゆえにシビアになってるのかもしれ...
- 回答者 オペレーション、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、TOPPANエッジITソリューション 2.4
- 女性は基本的に女性が複数人いる職場に配属されるはずなので、働き辛くは無いと思います。...
- 回答者 運用監視、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOPPANエッジITソリューション 2.6
- 大分昔は男性中心の社会でしたが、昨今は女性の割合が増えてきている状況です。更に増える...
- 回答者 顧客サポート、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、TOPPANエッジITソリューション 2.6
- 男性比率がとても多く古い体質が残っている会社で上の方の人に女性が少ないため、働き続け...
- 回答者 運用管理オペレーター、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、TOPPANエッジITソリューション 10年以上前 2.5
- 本社や一部の大規模な常駐先には女性社員がいるようだが、自分が配属された現場では、女性社員は1人もいなかったので、女性社員が活躍している印象はない。3交代勤務がメインの仕事なので仕...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 一般職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、TOPPANエッジITソリューション 3.0
- 生理休暇や育児休暇をとってる人が結構いるため、女性には働きやすい職場だとおもう。 何...
- 回答者 システムオペレーション、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、TOPPANエッジITソリューション 10年以上前 3.3
- 男性社員と女性社員の数を比べると、圧倒的に女性社員数は少ないと思う。個人個人にもよる...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 オペ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOPPANエッジITソリューション 2.4
- 女性が優遇されている傾向があると思う。 ただオペレーターの場合、夜勤などで健康面、肌...
- 回答者 オペレーター、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、TOPPANエッジITソリューション 10年以上前 2.6
- 働きやすい。契約先を選ぶことがある程度はできると思います。上司にもよりますが。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 契約社員、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、TOPPANエッジITソリューション 10年以上前 2.8
- 女性にとっては、働きやすい環境とは言えないと思います。 交代勤務のため24／365で夜勤もあり、苦手な人は体調を崩したりもあります。 特に女性はそういった面で不規則になってしまう...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 インフラエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、TOPPANエッジITソリューション 10年以上前 2.8
- 配属先によってまちまちのようです。 私の配属先は女性が少なかったので、そうとはいえな...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 現場、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、TOPPANエッジITソリューション 2.9
- 女性がまず少ないので、何とも言えませんが、女性に対してかなり優しいので、働きやすいと...
- 回答者 システムオペレーター、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、TOPPANエッジITソリューション 10年以上前 2.9
- 特にないが、そもそも女性の人数が少ない。 全体の約１０％未満だと認識している。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 オペレータ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、TOPPANエッジITソリューション 10年以上前 2.1
- 社員が男性中心であるため、女性を受け入れる環境が整っていないと思う。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ＳＥ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、TOPPANエッジITソリューション 10年以上前 2.1
- 職場にもよるが、女性も一定数おり人数的なやりにくさはないかもしれない。しかし、夜勤も...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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