回答者別の社員クチコミ
TOPPANエッジITソリューション株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| オペレータ | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
TOPPANエッジITソリューションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 オペレータ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、TOPPANエッジITソリューション 10年以上前
- 請負業務の為、本社と現場との距離が非常に遠い。故に現場の声も伝わりづらく、本社から現...
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TOPPANエッジITソリューションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 オペレータ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、TOPPANエッジITソリューション 10年以上前
- 年収事例：新卒入社5年目、25歳、オペレータ、年収350万...
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TOPPANエッジITソリューションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 オペレータ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、TOPPANエッジITソリューション 10年以上前
- 入社を決めた理由：トッパン系列であり安定した企業運営ができていると判断したため。 ...
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TOPPANエッジITソリューションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 オペレータ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、TOPPANエッジITソリューション 10年以上前
- オペレータ職は基本的にその現場でしか役に立たないスキルしか身に付かない。 それを危機...
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TOPPANエッジITソリューションの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 オペレータ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、TOPPANエッジITソリューション 10年以上前
- 社員が男性中心であるため、女性を受け入れる環境が整っていないと思う。...
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TOPPANエッジITソリューションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 オペレータ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、TOPPANエッジITソリューション 10年以上前
- 臨時出勤が多々あり、プライベートの予定が入れづらい。...
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TOPPANエッジITソリューションの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 オペレータ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、TOPPANエッジITソリューション 10年以上前
- 交代勤務を続けていく事への危機感や、年収が低い事で退職を決意した。...
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TOPPANエッジITソリューションの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 オペレータ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、TOPPANエッジITソリューション 10年以上前
- 強み：トッパン系列でありネームバリューはあると思う。 弱み：システム運用業務中心で...
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TOPPANエッジITソリューションの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 オペレータ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、TOPPANエッジITソリューション 10年以上前
- 難しいと思うが、各現場の業務量や業務の難易度等を把握し、働きに見合った評価をすれば良...
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