ワーク・ライフ・バランス（295件）
三菱ふそうトラック・バス株式会社
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- 年収・給与（267件）
- 回答者 財務管理本部、マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三菱ふそうトラック・バス 3.3
- チームにもよりますが、本社の場合、基本的にWLB最高です。なぜなら、スタッフは基本的...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、三菱ふそうトラック・バス 3.0
- 拘束時間が長いためプライベートを重視したい人には難しいとおもう。 毎週日曜は定休日で...
- 回答者 開発本部、技能職、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱ふそうトラック・バス 2.3
- バランスは調整しやすいと思う。私のいた部門は残業がつかないため、残業した時間分をフレ...
- 回答者 技術職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、三菱ふそうトラック・バス 3.1
- 17:30定時で、18:30ごろになるとオフィスにほぼ人がいなくなります。 仕事が終...
- 回答者 メカニック、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱ふそうトラック・バス 2.1
- 上のクラスの社員は夜遅くまで納車や次の日の予定の段取りをしていてなかなか早く退社出来...
- 回答者 販売・マーケティング、マーケティング、マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、三菱ふそうトラック・バス 3.0
- フレックス制度や在宅勤務を多くの社員が普通に使っているので、就業時間はわりとフレキシ...
- 回答者 人事、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三菱ふそうトラック・バス 2.4
- 調整しやすいし、プライベートの時間は取れるが、充実しているとはまた別の話。仕事とプラ...
- 回答者 管理、マネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、三菱ふそうトラック・バス 3.5
- 残業制限があるので本社では長時間残業は殆どありません。全社員にiPhone が支給さ...
- 回答者 販売、営業、スタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱ふそうトラック・バス 2.8
- 以前は有給取得は犯罪者、というような認識があったが最近は強制的にとらされる。 とはい...
- 回答者 整備士、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三菱ふそうトラック・バス 1.9
- プライベートとのバランスは決めて調整し難い会社です。 プライベートを重視する方の入社...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、三菱ふそうトラック・バス 3.0
- 有休休暇は取りやすいのでプライベートのバランスは調整しやすいと感じる。工場が敷地内に...
- 回答者 トラック、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱ふそうトラック・バス 2.1
- 以前よりはフレックスを使いやすく、有給もとりやすくなった。本社の働き方の柔軟性は高く...
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、三菱ふそうトラック・バス 3.5
- ワークライフバランスの制度がかなり整っている会社。国の制度よりもかなり良く設定されて...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、三菱ふそうトラック・バス 2.1
- フルフレックス制度や在宅勤務制度などがあり、非常にフレキシブルな働き方ができるのがこ...
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三菱ふそうトラック・バス 10年以上前 4.8
- ワークライフバランスという言葉は当時は世の中に存在してはおられないと記憶しております...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事業、管理、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、三菱ふそうトラック・バス 3.1
- プライベートの時間は充分取れる。自分の時間を自分で管理できる人なら仕事とプライベート...
- 回答者 キャブ車両生産技術部、生産技術、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱ふそうトラック・バス 3.1
- 生産技術部は週末出勤、連休出勤が普通。（設備導入などはライン停止時にしかできないため...
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、三菱ふそうトラック・バス 3.3
- 営業職なんで休日接待ゴルフやノミュニケーションもあるが比較的仕事とプライベートは区分...
- 回答者 間接部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱ふそうトラック・バス 3.4
- 思います。製造業かつドイツの会社ということもあり長期休暇はとりやすいです。もちろん部...
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、三菱ふそうトラック・バス 3.1
- コアタイムなしのフレックスタイム制度があり、毎日断りをいれることなく自由に使用できま...
- 回答者 販売本部、事務、マネージャー、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、三菱ふそうトラック・バス 3.3
- 基本的に残業は認められておらず、過去数年間、サービス残業で労働基準監督署から何度も査...
- 回答者 人事、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三菱ふそうトラック・バス 2.9
- 在宅勤務が導入され、自宅でこなせる部署にとっては業務がしやすくなったと思う。但し、在...
- 回答者 中国地方、整備士、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三菱ふそうトラック・バス 10年以上前 2.8
- 残業しなければ生活が成り立たないということは無いのですが仕事量が多すぎ残業せざるを得...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 新車販売、課長代理、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱ふそうトラック・バス 3.6
- 残業がホントに出来なくなってきた。パソコンを止められ、残っていたとしても周りがいない...
- 回答者 技術、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱ふそうトラック・バス 2.5
- 一方、フルフレックスタイムでワークライフバランスはだいたい良いです。ホームワーク制度...
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