社員クチコミ（193件）
KPMG LLP
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- 入社理由と入社後ギャップ（30件）
- 働きがい・成長（31件）
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- ワーク・ライフ・バランス（29件）
- 退職検討理由（26件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（14件）
- 経営者への提言（6件）
- 年収・給与（28件）
- 回答者 監査業務、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、KPMG LLP 10年以上前 4.3
- Employee of choiceを命題に社内の風通しもよく、 率直な意見が言える...
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- 回答者 監査業務、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、KPMG LLP 10年以上前 4.3
- 過去の数値のみならず、自ら生きている数値に関わっていたいと思いました。 また、あくま...
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- 回答者 NY office Audit、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、KPMG LLP 10年以上前 3.5
- 入社を決めた理由：日本人として雇用されても、入社後の扱いは他の現地の新卒と同等である...
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- 回答者 NY office Audit、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、KPMG LLP 10年以上前 3.5
- 新人への研修をもっと増やすべきだと感じます。時給で料金を請求するため現場で学んでいる...
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- 回答者 NY office Audit、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、KPMG LLP 10年以上前 3.5
- 働きがい： Associateのうちからクライアント先に入って様々な人に揉まれながら...
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- 回答者 NY office Audit、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、KPMG LLP 10年以上前 3.5
- 強み：景気の影響を受けずらい。クライアントの動きが少ない。 弱み：新規のクライアント...
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- 回答者 NY office Audit、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、KPMG LLP 10年以上前 3.5
- 仕事柄決算期は激務になるためワークライフバランスは取りずらいですが、それ以外の期間で...
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- 回答者 NY office Audit、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、KPMG LLP 10年以上前 3.5
- プロジェクト毎にチームが変わるため事業会社のような一体感を形成するのは難しいですが、...
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- 回答者 Associate、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、KPMG LLP 10年以上前 4.0
- 入社を決めた理由：財務諸表について詳しく学びたかったため。監査の経験はその後何をやる...
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- 回答者 Associate、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、KPMG LLP 10年以上前 4.0
- 巨大組織であるがゆえ、自分の力で何かを大きく変えるというのは難しい環境ではあるが、会...
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- 回答者 米国法人税、税務、シニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、KPMG LLP 2.0
- 入社を決めた理由： ポジションが空いていたから 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
- 回答者 個人税務、米国個人税務、スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、KPMG LLP 2.8
- 付く上司によると思います。一年目は激務で家に帰れないこともありました。...
- 回答者 個人税務、米国個人税務、スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、KPMG LLP 2.8
- 年収のアップ、職種を変えたい...
- 回答者 LA日本部門、監査、Audit Associate、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、KPMG LLP 2.9
- 技術者目線だけでなく、経営者として離職率や評価、下の意見も取り入れる体制...
- 回答者 LA日本部門、監査、Audit Associate、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、KPMG LLP 2.9
- 強み： トレーニング制度 弱み： コンサバティブ、風通しの悪い組織体制 事業展望： ...
- 回答者 LA日本部門、監査、Audit Associate、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、KPMG LLP 2.9
- はい、女性のキャリアとして会社のサポート、育休制度などあります。 一方で繁忙期が長く...
- 回答者 Audit、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、KPMG LLP 10年以上前 4.8
- 繁忙期の10-2月はライフがあまりない。ただ、それ以外は定時退社、1ヶ月ほどの休暇も...
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- 回答者 Audit、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、KPMG LLP 10年以上前 4.8
- シニアマネジャーまでは女性も半数と多いが、パートナーはうちのオフィスにはいなかった。...
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- 回答者 Audit、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、KPMG LLP 10年以上前 4.8
- アサイメントにより残業時間が異なるので平等になるようなバジェットを作ってほしい。...
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- 回答者 Audit、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、KPMG LLP 10年以上前 4.8
- 帰国のため退職しましたが、とても良い会社だったのでできればずっと働いていたかったです...
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- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、KPMG LLP 3.6
- 強み：グローバルネットワークと他の国の人との仕事が多い。KPMG のブランド力を生か...
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、KPMG LLP 3.6
- キャリアアップのため、米国にあるMBAを取得するために退職した。...
- 回答者 監査、会計士、シニアアソシエイト、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、KPMG LLP 10年以上前 4.1
- 監査とは企業の成績表である財務諸表監査を主業務としており、それゆえに事業会社のように...
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- 回答者 監査、会計士、シニアアソシエイト、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、KPMG LLP 10年以上前 4.1
- 入社を決めた理由：プロフェッショナルの枠に止まることなく、個々人のキャリアプランに応...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 監査、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、KPMG LLP 10年以上前 3.6
- 繁忙期はとても忙しいが、繁忙期を過ぎれば 休みはとりやすいので年間でみるとバランスは...
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