組織体制・企業文化（183件）
ミサワホーム株式会社
- 組織体制・企業文化（183件）
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- 企業分析［強み・弱み・展望］（133件）
- 経営者への提言（51件）
- 年収・給与（198件）
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ミサワホーム 2.9
- 親会社ができて会社全体としてお客様の方向を向いての仕事ができなくなってしまった。 そ...
- 回答者 技術、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミサワホーム 3.8
- 現場主義。現場での経験を活かして、本社にて活躍することが基本とされている。業界内のリ...
- 回答者 設計部、設計、課長待遇、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ミサワホーム 4.1
- 私が在籍していた前半は、まだＰＣ等は無くほとんどの作業は人海戦術だった。 ただ、設計...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ミサワホーム 2.9
- 本社本部組織は上級職への忖度が強い。（各地域のディーラー会社はどうか分からない。） ...
- 回答者 営業、営業店長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミサワホーム 3.6
- 昭和後期から平成初期にかけて住文化を築いた企業であると自負を感じる。販売会社であるが...
- 回答者 設計、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミサワホーム 3.5
- 良くも悪くも日系企業的な体質かつ、古い慣習の多い建築分野らしい文化を持つ。部署間、管...
- 回答者 設計建設、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミサワホーム 2.8
- 入社当時は地域ディーラー制でしたが、後に他ディーラーとの統合により人員削減、仕事の負...
- 回答者 情報システム、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミサワホーム 3.1
- 元々は創業社長が作ったベンチャー企業で、良くも悪くもカリスマ社長が牽引して大きくなっ...
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ミサワホーム 10年以上前 2.3
- ミサワの本体では無いところで勤めていました。そこのトップは昔ながらの金を稼いできた営...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミサワホーム 2.5
- もともとディーラー制であったので、支店・部署によって仕事のやり方が異なる。 また、会...
- 回答者 営業部、営業、一般社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミサワホーム 2.6
- 組織体制としては、現在も年功序列が著しい企業であると感じます。本社の内勤だと少しずつ...
- 回答者 営業部、営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ミサワホーム 3.1
- 年功序列の会社体制。新しいことを推進する一方で、実態に伴っていないこともある。仕事と...
- 回答者 営業、総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ミサワホーム 3.0
- メーカー、ディーラー制を設けており地域に根ざした営業活動を行っている。ディーラーから...
- 回答者 新築戸建事業、設計、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ミサワホーム 2.1
- もともとが営業主体の会社なので設計や工務は「間接部門」と呼ばれている。 営業のように...
- 回答者 企画、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ミサワホーム 3.0
- 日本の人口減少が目に見えているが、戸建中心の施策は変わらず、ポートフォリオの多様化と...
- 回答者 営業職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ミサワホーム 10年以上前 4.3
- 積極的に若手の育成に取り組んでいる文化だと思います。 研修についての様々なプログラム...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 資産活用、営業、課長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミサワホーム 3.9
- 基本的には自由。 やりたい事がある場合、道筋を立てて説明ができれば基本的には実行出来...
- 回答者 コーポレート、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ミサワホーム 3.1
- とにかく上層部との距離が近い会社という認識。一部の取締役が一般職員と同じフロアにおり...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミサワホーム 2.8
- 営業職ですので、売れなければ扱いはひどい。そこそこ売っても、評価は高くない。 基本ト...
- 回答者 営業部、営業、一般社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミサワホーム 2.4
- 同業他社を見渡した時に動きが遅く、反応が鈍く感じる。 地域格差がかなり大きく、地方は...
- 回答者 人事、事務職、課長補佐、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ミサワホーム 10年以上前 3.3
- もともとオーナー会社でスタートした会社で新しいことをどんどん進めていく会社ではあった...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ミサワホーム 10年以上前 3.0
- もともとオーナー企業だったが、トヨタ資本が入り変わった。今は子会社らしく大人しくなっ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 内勤、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミサワホーム 2.0
- 人を大切にしない経営方針、若手が育たずにすぐ辞めてしまうため、高齢化が進んでいる。 ...
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミサワホーム 3.5
- 入社時は創業者、三澤千代治の時でしたので良くも悪くもワンマン経営で個人的には楽しい会...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ミサワホーム 2.1
- PLTグループになり、かなり組織改革しようという雰囲気があるが、地方ディーラーが全く...
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