ワーク・ライフ・バランス（104件）
アンダーソン・毛利・友常法律事務所外国法共同事業
- 組織体制・企業文化（101件）
- 入社理由と入社後ギャップ（88件）
- 働きがい・成長（101件）
- 女性の働きやすさ（114件）
- ワーク・ライフ・バランス（104件）
- 退職検討理由（55件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（41件）
- 経営者への提言（28件）
- 年収・給与（94件）
- 回答者 秘書、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、アンダーソン・毛利・友常法律事務所外国法共同事業 3.5
- ワークライフバランスはとてもとりやすいと思います。担当弁護士や繁忙期の時期にもよりま...
- 回答者 専門職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、アンダーソン・毛利・友常法律事務所外国法共同事業 3.0
- かなりのホワイト企業と言えると思う。 有給休暇は原則希望通りに取得できるし、専門職は...
- 回答者 パラリーガル、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、アンダーソン・毛利・友常法律事務所外国法共同事業 10年以上前 2.9
- ワークライフバランスは非常に良かったと思います。配属先（秘書の場合は担当する弁護士）...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 翻訳、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アンダーソン・毛利・友常法律事務所外国法共同事業 3.8
- 翻訳は一人で仕事することが多いため、スケジュール管理がしやすく、有給も取りやすい。た...
- 回答者 パラリーガル、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アンダーソン・毛利・友常法律事務所外国法共同事業 3.9
- 急に案件が動くことがあるため、スケジュールの管理はなかなか難しいと感じる。毎日一定の...
- 回答者 秘書、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、アンダーソン・毛利・友常法律事務所外国法共同事業 2.8
- 非常に調整しやすい。繁忙期はあるが、ある程度予測が立つので、忙しくないときは定時で帰...
- 回答者 スタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アンダーソン・毛利・友常法律事務所外国法共同事業 3.6
- プライベートとの両立は非常にとれていると思う。土日祝日の勤務はほとんどなく、残業も1...
- 回答者 アソシエイト、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アンダーソン・毛利・友常法律事務所外国法共同事業 10年以上前 3.4
- 専門分野にもよるが、自分の時間を売るタイムチャージ制をとっている関係上、特にアソシエ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、アンダーソン・毛利・友常法律事務所外国法共同事業 2.9
- 育児に配慮したホワイトな環境だと思います。 介護に関しては、育児ほどには周囲の理解は...
- 回答者 パラリーガル、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、アンダーソン・毛利・友常法律事務所外国法共同事業 2.4
- 休み自体は宣言すれば取れるものの、空気を読んでとらないと後でネチネチ言われることがあ...
- 回答者 パラリーガル、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、アンダーソン・毛利・友常法律事務所外国法共同事業 3.1
- リモートワーク環境も整っており、有給も特に理由を明示して上司に許可をもらってからでな...
- 回答者 秘書、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アンダーソン・毛利・友常法律事務所外国法共同事業 3.5
- 繁忙期や担当の案件により取りづらい時期もあるが、有給を消化しようとする意識は浸透して...
- 回答者 アソシエイト、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アンダーソン・毛利・友常法律事務所外国法共同事業 3.8
- ワークライフバランスは私の頃はほぼなかった。土日も完全に休めることはほぼなかった。業...
- 回答者 弁護士秘書、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、アンダーソン・毛利・友常法律事務所外国法共同事業 3.5
- 非常に良い。とても休みやすい環境で有休消化率は高いです。長期休暇は3日ですが普通の有...
- 回答者 秘書、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アンダーソン・毛利・友常法律事務所外国法共同事業 2.6
- 有休がたいへん取りやすく、時間単位で取得することが可能であり、フレックス制や在宅勤務...
- 回答者 アソシエイト、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アンダーソン・毛利・友常法律事務所外国法共同事業 4.8
- 全くなかった。ただし、仕事を断ることはゆるされるため、本人のやるき次第では、あるてい...
- 回答者 パラリーガル、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アンダーソン・毛利・友常法律事務所外国法共同事業 3.3
- ライフワークバランスは素晴らしい。終業後にジムにいったり、長期休暇を取得して海外に行...
- 回答者 パラリーガル、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アンダーソン・毛利・友常法律事務所外国法共同事業 2.6
- 有給はすごく取りやすい。受ける案件も自分で決められるので、仕事量を調整しやすい。しか...
- 回答者 弁護士、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アンダーソン・毛利・友常法律事務所外国法共同事業 10年以上前 4.1
- ワークライフバランスは皆無。ワークワークバランスという感じ。時間軸を縦にとって、若い...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 パラリーガル、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アンダーソン・毛利・友常法律事務所外国法共同事業 10年以上前 3.4
- 非常に良い。休日出勤はほぼない。有給も取りやすい。大きな案件を担当している等一部の時...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 秘書、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アンダーソン・毛利・友常法律事務所外国法共同事業 2.8
- 非常に調整しやすいと感じた。担当弁護士により当たり外れはあるが、総じて、秘書を遅くま...
- 回答者 弁護士、アソシエイト、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アンダーソン・毛利・友常法律事務所外国法共同事業 3.1
- ワークライフバランスは良くない。 時短制度があるが、時短制度を利用しても働く時間は午...
- 回答者 秘書、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、アンダーソン・毛利・友常法律事務所外国法共同事業 2.8
- ライフに重点を置くならおすすめ。とにかく休みがとりやすい。産休・育休も問題ない。多く...
- 回答者 パラリーガル、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アンダーソン・毛利・友常法律事務所外国法共同事業 3.3
- 自分の仕事スケジュールさえ調整できれば、有給休暇は自由にとれる。 取得理由などを問わ...
- 回答者 リーガルアシスタント、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アンダーソン・毛利・友常法律事務所外国法共同事業 3.0
- 有給休暇の消化率はかなり高いと思われる。有給休暇は15分単位で申請可能なので、通院や...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
アンダーソン・毛利・友常法律事務所外国法共同事業の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、アンダーソン・毛利・友常法律事務所外国法共同事業の「ワーク・ライフ・バランス」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>