企業分析［強み・弱み・展望］（194件）
ギャップジャパン株式会社
- 組織体制・企業文化（299件）
- 入社理由と入社後ギャップ（250件）
- 働きがい・成長（356件）
- 女性の働きやすさ（319件）
- ワーク・ライフ・バランス（333件）
- 退職検討理由（284件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（194件）
- 経営者への提言（107件）
- 年収・給与（295件）
- 回答者 店舗 マネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ギャップジャパン 10年以上前 3.6
- 強み：判断力 徹底力 弱み：安売りイベントに頼った戦略 事業展望：安価ブランドの強化...
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- 回答者 店舗、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ギャップジャパン 10年以上前 3.3
- 強み： 弱み： 事業展望： ファストファッション全盛の今日、ブランドとしての立ち位置...
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- 回答者 セールスアソシエイト、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ギャップジャパン 10年以上前 4.1
- 強み：アパレルのスキルは確実につく。 弱み：給料面で高くはないと思う。 事業展望：...
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- 回答者 SSV、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ギャップジャパン 10年以上前 3.3
- 強み： 知名度 弱み： セールイベントの乱発 事業展望：セールイベントの乱発をやめる...
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- 回答者 マネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ギャップジャパン 10年以上前 4.4
- 強み：認知度、支持を受ける世代の幅の広さ 弱み：価格 事業展望：新しく上陸したブラン...
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- 回答者 本社、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ギャップジャパン 10年以上前 3.1
- 強み：グローバル化に伴うコストセーブ、 ブランド力強化。 弱み：価格。 事業展望：...
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- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ギャップジャパン 10年以上前 4.5
- 強み：経営基盤と会社規模 弱み：商品のマンネリ化 事業展望：他ブランドのコラボや、雑...
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- 回答者 アソシエイトマネージャー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ギャップジャパン 10年以上前 4.0
- 強み： 専門職の強みができること。 弱み： 店長のスキルの格差が激しい 事業展望： ...
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- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ギャップジャパン 10年以上前 3.3
- 強み：世界最大のSPA企業 弱み：世界一故の大企業病 事業展望：勢いのある他SPAに...
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- 回答者 販売職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ギャップジャパン 10年以上前 2.0
- 強み：知名度。人を選ばない商品展開 弱み：同業他社の急速な勢い 事業展望：複合店舗に...
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- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ギャップジャパン 10年以上前 3.1
- 強み：知名度とブランドイメージ 客層の幅が広い 弱み：人材の劣化 商材の弱さ マーケ...
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- 回答者 マネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ギャップジャパン 10年以上前 2.9
- 強み：全国展開している認知度の高さ。と人材育成システムの高さ。 弱み：ブランド力の低...
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- 回答者 マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ギャップジャパン 10年以上前 3.9
- 強み：Work Life Balance 弱み：業務が縦割りなので、閉そく感が高い ...
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- 回答者 管理職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ギャップジャパン 2.6
- 強み： 働きがい 弱み： 働きやすさ...
- 回答者 アパレル小売、マネージャー、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ギャップジャパン 10年以上前 4.3
- 強み： 明るくチームワークあり目標に向かっていく考えなど社員に根強くついている。 弱...
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- 回答者 manager、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ギャップジャパン 10年以上前 3.0
- 強み： 資本が大きい。 弱み： 人が育たない。育てようともしていない。...
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- 回答者 customer experience、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ギャップジャパン 3.4
- 弱み： 価格競争からの脱却ができていない点...
- 回答者 正社員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ギャップジャパン 2.9
- 弱み： プロモーション販売をし過ぎたため、商品価値が下がってしまっている。...
- 回答者 正社員、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ギャップジャパン 10年以上前 3.1
- 強み： 小売業としてベースの安定感 弱み： ブランドを育てていくことに対してはそれほ...
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- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ギャップジャパン 3.5
- 強み： ロゴが強いビジネスです 弱み： 売上が非常に悪いです...
- 回答者 店舗、販売、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ギャップジャパン 10年以上前 3.1
- 事業展望： 長く勤務しているベテラン店長も多く、かつてのブームの幻影を追いかけて、自...
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- 回答者 店舗、店舗スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ギャップジャパン 10年以上前 3.0
- 強み： 特になし 弱み： センスがない。 事業展望： 特に変化なし...
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- 回答者 ストア、小売、ストアマネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ギャップジャパン 3.8
- 強み： カルチャー 弱み： 人材育成...
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ギャップジャパン 2.9
- 強み：チームワーク。システム。 弱み：全てアメリカ本社のトップダウン。...
- 回答者 営業、小売、平社員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ギャップジャパン 10年以上前 5.0
- 強み： 弱み： アパレルマーケットに将来は見込めない 事業展望：...
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