組織体制・企業文化(153件)
アポプラスステーション株式会社
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- 回答者 MR、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、アポプラスステーション 10年以上前 2.1
- プロジェクトが少ない時でも人を採用するため何かミスをおこせばすぐに退職勧告をせまられる。 大量採用、大量退職を前提とした社員募...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、アポプラスステーション 10年以上前 2.8
- 未経験からのMR職へ参入するための足掛かり的な役割。良くも悪くも企業風土はあまりない...
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- 回答者 MR、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アポプラスステーション 10年以上前 2.4
- 社内の雰囲気は緩い。業界の中でも特に感じていた部分。マネージャークラスも他を退職して...
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- 回答者 MR、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、アポプラスステーション 10年以上前 2.9
- MRはクライアント先に派遣となるのでそれほど組織体制、企業文化に左右されることはない...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、アポプラスステーション 10年以上前 3.5
- 基本的には薬剤師やMRの人材派遣の会社です。調剤薬局のクオールとグループ会社になった...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、アポプラスステーション 10年以上前 3.5
- 日本で最初にできたCSO事業で非常にプライドの高い会社で、当時は女性の社長で経営していた人事も女性がいて非常に女性の方が多い会...
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- 回答者 管理系、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アポプラスステーション 10年以上前 1.9
- ワンマン経営で、社員は社長やNO.2の役員の顔色を伺いながら仕事をしており、覇気は感...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アポプラスステーション 2.3
- コントラクトのため今後の事業変化がきになるところ。...
- 回答者 MR、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、アポプラスステーション 3.1
- あまり見えにくい...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、アポプラスステーション 2.9
- アポプラスステーション自体組織としての団結力はあまり感じられない。社員の入れ替わりも...
- 回答者 営業、MR、平社員、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、アポプラスステーション 2.8
- とにかくMRにこだわるという方針で、社員の育成に力を入れている。...
- 回答者 CSO、MR、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アポプラスステーション 2.1
- MRとして製薬メーカーに派遣され、表向きには派遣先の社員として仕事をします。...
- 回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、アポプラスステーション 3.5
- 配属されるとアポプラス自体にほぼ干渉しないので良くも悪くもなにも感じません...
- 回答者 MR、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、アポプラスステーション 2.8
- いのちの現場の力になりたい。という企業理念から法令遵守の意識は物凄く高い。...
- 回答者 MR、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、アポプラスステーション 3.5
- キャリアチャレンジ制度がある...
- 回答者 MR、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アポプラスステーション 10年以上前 3.0
- 以前は社長のワンマン企業というイメージでしたが、現在は不明です。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 MR、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アポプラスステーション 3.1
- アットホームで上司との関係も良好で良くしていただきました。...
- 回答者 MR、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アポプラスステーション 3.3
- コントラクト大手の自負はあるが,もうひとつ勝ちきれない雰囲気はある...
- 回答者 MJ事業部、営業、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アポプラスステーション 10年以上前 3.1
- 創業者の思いなどがあり、唯一無二の会社だったが、方向性の大きな変化により変わってしま...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 CSO、コントラクトMR、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アポプラスステーション 2.5
- 内資企業らしく、同業の大手企業よりもサポート体制が整っているように感じられた。...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アポプラスステーション 1.9
- 行った先のプロジェクトの現場上司により、モチベーションは変わってくる。それをフォロー...
- 回答者 CMR、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、アポプラスステーション 2.6
- まったりしている。基本会議が多く、無駄を省こうとい姿勢が見られない。...
- 回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、アポプラスステーション 10年以上前 2.6
- 人材派遣企業の形態をとっており会社の正社員という立場でありながら、実質は使い捨てになっている。クライアントに対して年齢の若い人...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 mr、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、アポプラスステーション 3.3
- クオールグループになってからは当たり前ですが利益追求を全面に出してきています...
- 回答者 CSO、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アポプラスステーション 10年以上前 2.0
- 社員の能力、適正よりは手持ちの案件にとにかくぶち込んでいく。...
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