女性の働きやすさ（110件）
CTCテクノロジー株式会社
- 組織体制・企業文化（135件）
- 入社理由と入社後ギャップ（126件）
- 働きがい・成長（155件）
- 女性の働きやすさ（110件）
- ワーク・ライフ・バランス（147件）
- 退職検討理由（97件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（98件）
- 経営者への提言（34件）
- 年収・給与（154件）
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、CTCテクノロジー 3.6
- ・エンジニア部署では社員の男女比率は男性のほうが圧倒的に多いが、特に業務面や育成の面...
- 回答者 東日本サービス本部、ITエンジニア、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、CTCテクノロジー 4.4
- 保守=24時間365日のため夜勤や携帯待機があります。 そのため体力的に難しいといっ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、CTCテクノロジー 3.6
- エンジニアは夜勤や待機が多いのでキツい。 営業は柔軟に働けるので良い。 さらに営業は...
- 回答者 CSE、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、CTCテクノロジー 3.4
- 女性にきつい仕事を任せると退職する傾向があるため、厳しい案件や役割を任せないケースが...
- 回答者 CSE、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、CTCテクノロジー 3.9
- 比較対象が前職しかないが、女性の管理職もいる。 特に性別で評価を左右される印象はない...
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、CTCテクノロジー 3.6
- 在宅勤務・時短勤務・残業なし・特別休暇など、育児をしている女性が活用できる社内制度は...
CTCテクノロジー経験者のキャリア事例・年収推移を見る（4人）
- 回答者 CSE、一般、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、CTCテクノロジー 4.0
- 女性の比率も年々上がっていることや、管理職に女性がなる事も増えていることから女性不遇...
- 回答者 フィールドサービス、CE、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、CTCテクノロジー 4.1
- こちらも部署次第といったところです。フルリモートの部署もあれば、毎日出社(DCにオン...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、CTCテクノロジー 4.0
- 男女で扱いが変わることは自分が知る限りでは全くありません。仕事ができるかどうかだと思...
- 回答者 システムエンジニア、cse、エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、CTCテクノロジー 4.1
- 男性から見た女性の働きやすさを言うと 女性からして嫌だと思われそうなことがある とそ...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、CTCテクノロジー 3.5
- 以前えるぼし認定もらっているので、ほかの会社より働きやすいと思われましたが、 202...
- 回答者 インフラエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、CTCテクノロジー 3.8
- 基本的な制度は整っているため独身のうちは働きやすいと考える ただし、妊娠して休職した...
- 回答者 サポートスタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、CTCテクノロジー 4.4
- 基本的に女性は少ない。男女分け隔てなく評価はしてもらえる文化ではあるものの、体力勝負...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、CTCテクノロジー 4.3
- 女性は働きやすい会社だと思う。 女性特有の制度が多々あり、不満をかかえてる人はあまり...
- 回答者 CSE、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、CTCテクノロジー 3.3
- 産休や育児休暇で2年程度期間を開けて復帰している方もいた。 復帰や休暇中に周りから冷...
- 回答者 社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、CTCテクノロジー 4.5
- 女性だから活躍できないというのは現在はたらいていて感じることはないです。 産休、育休...
- 回答者 カスタマーエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、CTCテクノロジー 3.9
- 男女比的にはまだまだ男性の方が多いが、近年は女性の採用が増えたように感じる。 業務・...
- 回答者 EPアカウント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、CTCテクノロジー 4.0
- IT会社でのCTCテクノロジーでは女性の比率は極端に少ないと思います。しかし、育成休...
- 回答者 カスタマーサクセスエンジニア、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、CTCテクノロジー 3.8
- 特有の休暇制度もあり、この分野に興味があれば働き続けることは可能だと思いますが、残業...
- 回答者 サポート エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、CTCテクノロジー 4.0
- 女性のマネージャがどの程度いらっしゃるかわからないですが、昇進やマネジメントをやりた...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、CTCテクノロジー 10年以上前 3.1
- 夜間待機は結婚している女性には向いていないと思う（妊娠・出産している女性はある程度希...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 サポートエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、CTCテクノロジー 3.6
- 女性はとても働きやすいと聞きます。 産休で1年程度休んだ後、ほとんどの人が会社に戻っ...
- 回答者 アカウントサポート、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、CTCテクノロジー 4.1
- 女性に対してはかなり寛容なため、働きやすいと思う。 女性社員の割合も年々多くなってお...
- 回答者 IT、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、CTCテクノロジー 10年以上前 2.4
- フィールド部門は重い機材の設置や保守も有り、作業が長時間に及ぶこともあるので重労働で...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 運用エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、CTCテクノロジー 2.6
- 産休・育休制度はしっかりしてます。 産休・育休取得後に職場復帰している人も多数います...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
CTCテクノロジーの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、CTCテクノロジーの「女性の働きやすさ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>