女性の働きやすさ（40件）
株式会社フジドリームエアラインズ
- 組織体制・企業文化（38件）
- 入社理由と入社後ギャップ（33件）
- 働きがい・成長（45件）
- 女性の働きやすさ（40件）
- ワーク・ライフ・バランス（42件）
- 退職検討理由（31件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（31件）
- 経営者への提言（18件）
- 年収・給与（49件）
- 回答者 客室乗員部、航空、先任客室乗務員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、フジドリームエアラインズ 3.9
- 職務上の責任感や達成感などが強く感じられる仕事であるため、やりがいを感じずにはできな...
- 回答者 客室乗務員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、フジドリームエアラインズ 2.1
- 最短で1年半で客室の責任者の資格を取得することができます。 その後のキャリアアップは...
- 回答者 客室乗務員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、フジドリームエアラインズ 3.8
- 子持ちFAは、日帰りフライトのみの対応ができる点は良いと思います。拠点が名古屋か静岡...
- 回答者 客室乗員部、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、フジドリームエアラインズ 3.0
- 客室乗務員は現在全員が女性のため、育休や産休、また子育て中の女性への勤務時間の優遇な...
- 回答者 技術系、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、フジドリームエアラインズ 1.9
- CAのみならず地上職でも多くの女性が活躍している。早退や産休育休もしっかり取れている...
- 回答者 客室乗務員、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、フジドリームエアラインズ 3.9
- ママさんが年々増えてきている。公休数が選べるので働きやすいと思う。その分他の客室乗務...
- 回答者 客室乗務員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、フジドリームエアラインズ 2.6
- 育児契約の制度が変わり、ステイなしを子供が小学生に入るまで可能になったので、働きやす...
- 回答者 客室乗員部、客室乗務員、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、フジドリームエアラインズ 3.8
- 婦人科系の病気で辞めていく人が多い。長く働くには少し厳しいと思う。 精神的なストレス...
- 回答者 事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、フジドリームエアラインズ 3.0
- 客室職以外にも多くの女性社員が働いているため、女性でも一定の働きやすさ・やりがいは得...
- 回答者 客室乗務員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、フジドリームエアラインズ 2.3
- ごはんも忙しくて食べる時間もなく、１２時間くらい何も食べずに仕事することも多々ある。...
- 回答者 客室乗務職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、フジドリームエアラインズ 2.3
- 古い社風であり、考え方が古く堅い印象が否めない。 今後生き残っていくには、変化に柔軟...
- 回答者 客室乗務員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、フジドリームエアラインズ 2.4
- 結婚後、産休育休を経て、勤務形態を選択できるが、最近はその制度が改定され、ママにとっ...
- 回答者 客室乗務員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、フジドリームエアラインズ 2.8
- 客室乗務員自体が女性も多く、目指して入社される方が多いのでモチベーション高く働いてる...
- 回答者 運航部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フジドリームエアラインズ 10年以上前 3.9
- 鈴与グループ自体はまだまだ古い体質が残っていると聞くが、FDAに関しては短時間勤務制...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 客室乗員部、客室乗務員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、フジドリームエアラインズ 2.8
- 女性が活躍する職業ではあるため、付いていきたい、理想とする女性もいるが、役職、役員レ...
- 回答者 客室乗員部、客室乗務員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、フジドリームエアラインズ 3.1
- 接客が好きな人や、日系の客室乗務員の仕事が好きな人にとっては、やりがいを感じる仕事だ...
- 回答者 オペレーション、航空、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、フジドリームエアラインズ 3.5
- 客室乗務員に限らず、各部門において女性の活躍が目立つ。また、産休や育休といった制度も...
- 回答者 技術系、平社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フジドリームエアラインズ 3.3
- 各部門で非常に働きやすい環境を構築しているように見受けられます。(客室乗務員を除く)...
- 回答者 客室乗務員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、フジドリームエアラインズ 3.1
- スケジュールは先任と一般客室乗務員によって異なります。一般客室乗務員は人材確保がしや...
- 回答者 パイロット、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、フジドリームエアラインズ 2.1
- 各種休暇は整理されており取得は可能。子どもがいる等の理由でシフトの調整は可能。...
- 回答者 客室乗務員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、フジドリームエアラインズ 2.6
- 客室乗務職は女性しか採用を行っていないため、女性が活躍せざるを得ない仕事。 他の部門...
- 回答者 総合職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、フジドリームエアラインズ 2.9
- 男女関係なく働くことができると思うが、結婚や出産などで仕事を離れる際は気まずくなって...
- 回答者 客室乗員部、客室乗務員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、フジドリームエアラインズ 2.3
- 女性が多い業界であるため、妊娠や出産などは当たり前に多くある。だが、妊娠した乗務員に...
- 回答者 客室乗務員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、フジドリームエアラインズ 1.9
- 育休や産休制度あり。 時短勤務をしているママさんCAも複数人います。...
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、フジドリームエアラインズ 2.4
- 産休育休は取りやすいです。客室乗務員が多く在籍しているので、取りやすい環境だと思いま...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
フジドリームエアラインズの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、フジドリームエアラインズの「女性の働きやすさ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>