社員クチコミ（146件）
株式会社ソリューションジャパン
- 組織体制・企業文化（28件）
- 入社理由と入社後ギャップ（18件）
- 働きがい・成長（29件）
- 女性の働きやすさ（11件）
- ワーク・ライフ・バランス（19件）
- 退職検討理由（20件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（13件）
- 経営者への提言（8件）
- 年収・給与（28件）
- 回答者 PG、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ソリューションジャパン 2.8
- 成長・キャリア開発： 新卒のみjavaの研修が2ヶ月間ある。それ以外業務でしかスキル...
- 回答者 PG、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ソリューションジャパン 2.8
- 忘年会ではビンゴ大会をしている。東京と大阪の2店舗あり、忘年会は2つに分かれて行って...
- 回答者 PG、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ソリューションジャパン 2.8
- 交通費申請してもなかなか承認してくれない。こちらから問いかけないと動かない。一人案件...
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソリューションジャパン 2.6
- 創業者が日立の出身のため日立の文化が強い。 事業部長クラスも日立から来てる人が多くよ...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ソリューションジャパン 2.4
- 給与が低く、請負業務が少ない。面接の際と実際入社後の業務にギャップが感じられたため。...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ソリューションジャパン 2.4
- 派遣先により異なる。基本的に派遣先の企業に休日などもあわせているため、大企業に派遣さ...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ソリューションジャパン 2.4
- 社長のワンマン経営感が強いため、もっと他者の意見も取り入れてはどうか。...
- 回答者 インフラエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ソリューションジャパン 1.9
- 入社を決めた理由：直感。人事担当の対応が良かった。 「入社理由の妥当性」と「認識して...
- 回答者 インフラエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソリューションジャパン 2.1
- 20週年を迎えて、会社でもいろいろと改善しようと取り組んでいるようだが 全く追いつい...
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ソリューションジャパン 2.4
- 成長・キャリア開発：情報系未経験だったが、それぞれ活躍できるフィールドはあると感じた...
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ソリューションジャパン 2.4
- 強み：開発案件を継続的に受注している 弱み：ノウハウを持った社員がまだまだ少ない、育...
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ソリューションジャパン 2.4
- 入社を決めた理由：業務内容、会社規模、福利厚生、充実した研修内容か 「入社理由の妥当...
- 回答者 事業統括本部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ソリューションジャパン 10年以上前 3.0
- 比較的、有給は取りやすい方。 残業時間は、プロジェクトにもよるが、会社全体で平均する...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 インフラエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソリューションジャパン 3.5
- 入社を決めた理由：年収アップと手当が充実していた為 「入社理由の妥当性」と「認識して...
- 回答者 PG、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ソリューションジャパン 10年以上前 2.0
- 最初から一定の経験を積んだら退職するつもりだったため。 まともに家族も持てないような...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 PG、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ソリューションジャパン 10年以上前 2.0
- 常駐先次第。 比較的まったりの職場だと定時で帰れる可能性は十分にある。 逆に炎上案件...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 PG、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ソリューションジャパン 10年以上前 2.0
- 働きがい： 自社としてのやりがいや就業意欲の高まりは特にない。 人事評価も現在はどう...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソリューションジャパン 3.1
- 特定労働者派遣業の会社。 年に2回の事業報告会以外、ほとんど自社には戻らない。 企業...
- 回答者 管理職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソリューションジャパン 3.1
- 事業展望：特定労働者派遣業なので人を増やして行けば売上は上昇する。各個人が職場で評価...
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ソリューションジャパン 2.4
- どこにでもある特定派遣のIT企業です。また、一族経営なのでまとまりがなく、管理職でも...
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ソリューションジャパン 2.4
- 職場の雰囲気が良くなく、派遣先の案件的にも成長できる要素があまりなかったため。...
- 回答者 シニアエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ソリューションジャパン 10年以上前 2.8
- 今派遣されている職場での残業時間が２０Ｈに制限されている事もあり、プライベートとの両...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 シニアエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ソリューションジャパン 10年以上前 2.8
- 人材派遣がメインの仕事なので、社員間のコミュニケーションを強化することでより会社は発...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 シニアエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ソリューションジャパン 10年以上前 2.8
- 働きがい： 派遣先が日立関連ということもあり、世界を相手にしたパッケージ開発なので非...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 シニアエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ソリューションジャパン 10年以上前 2.8
- 給料が安く、賃貸の場合は補助が出るが、持家の場合は補助が出ないため、将来家を買いたい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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