退職検討理由（89件）
株式会社東京コンサルティングファーム
- 組織体制・企業文化（110件）
- 入社理由と入社後ギャップ（99件）
- 働きがい・成長（108件）
- 女性の働きやすさ（74件）
- ワーク・ライフ・バランス（88件）
- 退職検討理由（89件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（67件）
- 経営者への提言（30件）
- 年収・給与（101件）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東京コンサルティングファーム 2.8
- 従業員満足は二の次。 かと言って、顧客満足は高くなく。 半期に一度行う満足度調査では...
- 回答者 常駐型コンサル部門、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京コンサルティングファーム 3.8
- ①出向社員の人事評価の中に今売り出してる人事評価制度をクライアント先で導入させるまた...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東京コンサルティングファーム 3.1
- プライベートが完全になくなり、24時間働くことが多くなった。 また、仕事量に見合った...
- 回答者 税務、コンサルティング、シニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、東京コンサルティングファーム 2.8
- 会社内での組織体制が全くできておらず、仕事のやりがいはあるが、それ以上に心身共に厳し...
- 回答者 経理スタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京コンサルティングファーム 3.0
- 派遣の場合スキルセットが経理事務だけになりかねないので、いろいろな企業に行けるのは良...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東京コンサルティングファーム 2.0
- 社内でのキャリアアップが見込めなかった。役職手当もない。海外に行ってもそのまま拠点長...
- 回答者 派遣、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東京コンサルティングファーム 2.4
- 給与が低く年収が上げられそうにない為。今後の生活の事を考えると長く働ける環境ではなか...
- 回答者 メンバー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東京コンサルティングファーム 3.1
- クライアントから引き抜きを受けたため。給与水準が低く長期的に働くことはなかなか難しい...
- 回答者 コンサルティング、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、東京コンサルティングファーム 4.4
- 今までは、経験はできるのは本当にありがたいが給与面でということで転職される方がいまし...
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京コンサルティングファーム 2.6
- 離職率の高さから、会社としてハイレベルなナレッジが蓄積されないこと。結果的に高付加価...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京コンサルティングファーム 2.9
- ・ワークライフバランス 人手不足もあり残業が多い 業務時間外での社内ミーティングが多...
- 回答者 コンサルタント、マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東京コンサルティングファーム 2.1
- プロジェクトがコロナ禍で終わったためであるが、それは派遣先のことなので、問題ないが ...
- 回答者 国際、経営コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東京コンサルティングファーム 2.0
- キャリアプランができなかったため。長期目線で考えると、査定制度や評価制度もあるが社長...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京コンサルティングファーム 2.6
- 以前からの夢に挑戦したいためと、待遇面・体質の悪さから長く勤められる会社ではないと感...
- 回答者 webマーケティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東京コンサルティングファーム 2.3
- ・将来性を感じられなかった →営業電話から脱出しない限り、一生続けることになると感じ...
- 回答者 一般社員、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東京コンサルティングファーム 10年以上前 3.0
- 会社のスタンスとしても、社会人未経験者が、派遣業で社会人経験と、業務に対する知識や経...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東京コンサルティングファーム 2.9
- 雰囲気が合わないこと。できるビジネスマン風の人が多く、疲れてしまいました。もちろん素...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東京コンサルティングファーム 3.0
- 給与面。賞与がないのでひとり暮らしだと貯金ができず生活ができないレベルだったため。今...
- 回答者 常駐型コンサル、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東京コンサルティングファーム 3.4
- 給与がとにかく少なく、今後も上がる見込みがなかった為退社しました。 評価制度があるに...
- 回答者 海外事業部、コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東京コンサルティングファーム 10年以上前 3.3
- 以前知り合った経営者から声を掛けてもらったから。 この会社がなければ、知り合っていな...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 経理、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東京コンサルティングファーム 10年以上前 2.6
- 給与の低さ。将来展望が開けなかったこと。社員教育のなさ。自分の意思次第でなんでもでき...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京コンサルティングファーム 2.4
- 仕事量と報酬のギャップが大きすぎる 顧客単価が低いため仕方ない トップはいいことを言...
- 回答者 一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京コンサルティングファーム 2.5
- とにかく給与が安い。生活が出来ない。 実家暮らし、会計が好き、トップの考え方が好き、...
- 回答者 経理スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東京コンサルティングファーム 10年以上前 2.4
- 出向先が誰でも出来るような経理とはまったく関係の無い仕事を永遠とやらされ、出向先の変...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 役職者、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京コンサルティングファーム 2.1
- 力技で何とか出来る規模ではなくなった。しっかりした管理体制や評価制度を整えない限りは...
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