女性の働きやすさ（41件）
株式会社類設計室
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- 回答者 教育、講師、営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、類設計室 3.9
- ・教育事業部を擁する組織ということもあり子どもに対するきちんとした教育的配慮が図られていると感じた。 ・就学・未就学児問わず社...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、類設計室 1.9
- 出産後も働き続ける女性はいるが、6時ごろまでは働いたり、社員同士で子供を預かりあって遅くまで仕事をしている。 事務所に子供を連...
- 回答者 教育事業部、教室長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、類設計室 4.8
- 教育事業部ですと、塾の場合は、13時半から22時頃まで仕事があるなど、家庭があると難しい可能性もありますが、他事業部への配転な...
- 回答者 設計、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、類設計室 4.5
- 設計では女性の先輩は少ないが、女性も働きやすい環境を作ろうとしてくれている。社内に保育室があったり、子供が遊びに来ていたりする...
- 回答者 本社、広報、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、類設計室 4.5
- 思います。共同保育という活動（産休・育休中に子連れで会社に来て子育てを皆でできたり、保育園のお迎えや保育園後の預かりあいをママ...
- 回答者 講師、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、類設計室 3.6
- 社内で恋愛し社内で結婚する方が多い為、自分の子供を社内の保育室に預ける人がほとんど。仕事もできるし周囲と一緒に子育てできる点は...
- 回答者 教育事業、教育、教育コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、類設計室 3.0
- 女性としての役割があり、その点で評価を得られるので、やりがいは感じられる。 期待が大きくかかるので負担になることもあり、女性同...
- 回答者 意匠、建築設計、主任、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、類設計室 10年以上前 2.4
- 仕事内容的に長時間労働となるため、体力的な面に関しては辛い部分はあると思う。休暇も少ないため、プライベートな時間を優先したい方...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 講師、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、類設計室 4.0
- 周りの女性は、活躍する場は与えられているように感じました。 男女で業務がはっきり決まっているというより、その人個人の強みを生か...
- 回答者 本社、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、類設計室 4.4
- 女性への期待は大きく、活躍する人も多い。 特に、出産育児がキャリアの足かせになるのではなく、むしろ、プラス視してもらえることは...
- 回答者 不動産、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、類設計室 4.1
- 共同保育制度があるため、子供を生んでも社員同士で子育てできる環境。仕事で忙しく、子供を面倒見る時間がなくても、社員同士気軽に子...
- 回答者 教育、講師、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、類設計室 4.0
- 女性を大事にする風土があり、女性の特性を最大限に尊重した業務内容を任される。...
- 回答者 教育、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、類設計室 2.3
- 共同保育(集団子連れ出社)が可能です。同時期の母子が一室に集まり、子育てしつつ作業をします。家庭で密室化する子育てよりも圧倒的...
- 回答者 塾部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、類設計室 2.9
- 出産をしても働けるようにという取り組みは強い方だと思われる。実際の母親たちで立ち上げた共同保育室というスペースがあり、そこで協...
- 回答者 教育、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、類設計室 2.8
- 社内に共同保育という部署？があり、同時期に出産した社員同士で社内の一室で2歳くらいまでは子育てできます。また保育園等に通い始め...
- 回答者 塾部門、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、類設計室 2.5
- 企業内に共同保育所があり、女性が出産後も子育てと仕事をしやすい環境が整っているとアピールしているが、そもそもがハードワークの会...
- 回答者 塾講師、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、類設計室 3.3
- 勤務時間が長いこと、休みが少ないことを除けば女性にとって働きやすい職場だと思います。特に育児に関しては、共同保育という幼児を会...
- 回答者 塾講師、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、類設計室 10年以上前 4.0
- 女性にとっては非常に働きやすい会社だと感じた。仕事においても事務だけではなく、一人一人の能力に合わせた部署に配属されているため...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 教育コンサル、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、類設計室 4.5
- ここは、大いに改善されるべきだと思う。基本的に、教育事業部（現場）は、帰りが23時2...
- 回答者 宅配事業部、営業、スタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、類設計室 3.5
- 女子会、共同保育室など、女子ならではの風土があって良い。ただ強制参加ではないものの、...
- 回答者 類塾、塾講師、非常勤講師、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、類設計室 10年以上前 3.9
- 性別によるハンデは、殆どありませんでした。 講師の実力を正当に評価し、数値化してくれます。 但し、勤務時間帯が夜間ですし、夏期...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 塾講師、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、類設計室 10年以上前 3.0
- 学力や向上心があれば男性だろうと女性だろうと問題なく働けると思います。 塾講師が難し...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 意匠設計、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、類設計室 4.1
- 共同保育室があり、勤務中も子供がいることがあります 子育てに寛容な環境で良いです...
- 回答者 講師、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、類設計室 3.4
- 男も女も関係のない職場なので、その点では働きやすかったです。毎日子どもと接する仕事なので子どもとのコミュニケーションが取るのが...
- 回答者 塾講師、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、類設計室 2.5
- 女性は上手に会社の風土にとけ込むことができれば、ものすごく評価してもらえます。いわゆ...
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