社員クチコミ（77件）
株式会社ステップ（SIer）
- 組織体制・企業文化（12件）
- 入社理由と入社後ギャップ（12件）
- 働きがい・成長（13件）
- 女性の働きやすさ（9件）
- ワーク・ライフ・バランス（12件）
- 退職検討理由（9件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（8件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（12件）
- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ステップ（SIer） 4.0
- 働きがい： 部活動をしてきており、厳しい...続きを見る（全171文字）
- 回答者 営業部、営業、主任、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ステップ（SIer） 10年以上前 3.0
- 率直に言えばより良い待遇の会社から採用さ...続きを見る（全108文字）
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- 回答者 営業部、営業、主任、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ステップ（SIer） 10年以上前 3.0
- 働きがい：顧客との信頼関係の構築がうまく...続きを見る（全90文字）
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- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ステップ（SIer） 10年以上前 2.4
- 入社を決めた理由：ITスキルがなくこの業...続きを見る（全121文字）
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- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ステップ（SIer） 10年以上前 2.4
- 社長のワンマンで経営がすべて進んでいきま...続きを見る（全289文字）
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- 回答者 システム開発部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ステップ（SIer） 10年以上前 2.8
- 働きがい： 人事評価はお客様先で評価をい...続きを見る（全283文字）
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- 回答者 システム開発部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ステップ（SIer） 10年以上前 2.8
- 現場に先輩社員がいない案件が多かった為、...続きを見る（全92文字）
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- 回答者 システム開発部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ステップ（SIer） 10年以上前 2.8
- トップダウン。 社長は社員を家族同然に扱...続きを見る（全175文字）
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- 回答者 システム開発部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ステップ（SIer） 10年以上前 2.8
- 非常に調整しにくい。 残業や休日出勤で頑...続きを見る（全113文字）
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- 回答者 システム開発部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ステップ（SIer） 10年以上前 2.8
- 入社を決めた理由：特にIT業界に対する知...続きを見る（全224文字）
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- 回答者 システム開発部、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ステップ（SIer） 10年以上前 3.0
- 働きがい： 全体として資格取得を奨励して...続きを見る（全299文字）
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- 回答者 システム開発部、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ステップ（SIer） 10年以上前 3.0
- 入社を決めた理由： 社長自ら採用連絡の電...続きを見る（全145文字）
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- 回答者 システム開発部、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ステップ（SIer） 10年以上前 3.0
- 体育会系の風潮がとても強く、「人としての...続きを見る（全109文字）
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- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ステップ（SIer） 2.8
- 社長のトップダウン経営です。社長の顔色を...続きを見る（全75文字）
- 回答者 住宅、営業、課長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ステップ（SIer） 3.3
- 有給は自由に取りづらい。とると授業に穴が...続きを見る（全48文字）
- 回答者 住宅、営業、課長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ステップ（SIer） 3.3
- 働きがい： 研修が充実していました。他社...続きを見る（全55文字）
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ステップ（SIer） 2.9
- 現在の経営手法を次の世代に引き継ぐのか、...続きを見る（全66文字）
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ステップ（SIer） 2.9
- 業務終了後や土日のイベントが比較的多く、...続きを見る（全48文字）
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ステップ（SIer） 2.9
- 成長・キャリア開発： 新卒入社の社員は入...続きを見る（全88文字）
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ステップ（SIer） 2.9
- 体育会系の風土が非常に強く、単純な技術力...続きを見る（全75文字）
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ステップ（SIer） 2.1
- 部下の意見を聞き入れるような環境ではない...続きを見る（全47文字）
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ステップ（SIer） 2.1
- 残業は配属先によるのでなんとも言えません...続きを見る（全70文字）
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ステップ（SIer） 2.1
- 典型的なトップダウン組織。上からの指示が...続きを見る（全76文字）
- 回答者 プログラマー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ステップ（SIer） 2.4
- 成長・キャリア開発： 研修が開催されるた...続きを見る（全75文字）
- 回答者 プログラマー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ステップ（SIer） 2.4
- 強み： 他の会社の新入社員を集めて自社で...続きを見る（全58文字）
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