ワーク・ライフ・バランス（9件）
日経メディアプロモーション株式会社
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- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（9件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（8件）
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、日経メディアプロモーション 3.5
- 営業にとって、この会社ほどバランス取れる...続きを見る（全81文字）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、日経メディアプロモーション 3.6
- 営業は直行直帰可能で、自由であった。 テ...続きを見る（全74文字）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日経メディアプロモーション 2.4
- 有給は取りやすいですし、基本的に自分でス...続きを見る（全121文字）
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日経メディアプロモーション 3.3
- 仕事の結果的が出れば夕刻には帰れるので自...続きを見る（全102文字）
- 回答者 営業部、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日経メディアプロモーション 10年以上前 3.5
- 実力主義の会社でスケジュールも自分で作成...続きを見る（全70文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日経メディアプロモーション 2.4
- 出社時刻、退社時刻は自己申告であまり管理...続きを見る（全48文字）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日経メディアプロモーション 10年以上前 2.9
- 極めて調整しやすいです。裁量の余地が大き...続きを見る（全47文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 コーポレート、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日経メディアプロモーション 3.1
- 非常に良い 他の会社を見ても、これ以上は...続きを見る（全28文字）
- 回答者 セールスマネージャー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日経メディアプロモーション 10年以上前 2.1
- 歩合が多く獲得できている人には休みが取り...続きを見る（全31文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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残業時間・有給休暇消化率まとめ
日経メディアプロモーション株式会社
日経メディアプロモーションの残業時間（月間）：6.6時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 20〜39時間 | 3人 | 30.0% |
| 0〜19時間 | 7人 | 70.0% |
日経メディアプロモーションの有給休暇消化率：91.8%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 1人 | 10.0% |
| 20〜39% | 1人 | 10.0% |
| 40〜59% | 1人 | 10.0% |
| 60〜79% | 1人 | 10.0% |
| 80%以上 | 6人 | 60.0% |
日経メディアプロモーションの月間平均残業時間は6.6時間で、情報サービス、リサーチ業界の月間平均残業時間29.4時間より22.8時間少ない傾向が見られます。内訳を見ると、0時間から19時間と回答した人が最も多く、全体の70.0%を占めています。
また有休消化率は91.8%で、情報サービス、リサーチ業界の66.0%より25.8%高い傾向が見られます。内訳を見ると、80%以上と回答した人が最も多く、全体の60.0%を占めています。
これらの点から、残業時間と有給休暇消化率といったワーク・ライフ・バランスに影響を与える指標について、日経メディアプロモーションは良好であると言えます。
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