働きがい・成長（129件）
三井不動産商業マネジメント株式会社
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- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、三井不動産商業マネジメント 3.0
- 働きがい： 施設配属の場合は入居テナントとのコミュニケーションが多く、アパレルをメイ...
- 回答者 オペレーションセンター、プロパティマネジメント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三井不動産商業マネジメント 3.1
- 働きがい： 施設に来館されたお客様の喜ぶ姿を見たときやご出店者様と良好なコミュニケー...
- 回答者 現場/本部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井不動産商業マネジメント 2.6
- 働きがい： 働きがいを持って勤務されている方はそこまでいないと思います。三井不動産の...
- 回答者 オペレーションセンター、管理、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三井不動産商業マネジメント 3.0
- 働きがい： 部署が非常に多く、管理する商業施設も増えているため、部署によってかなり異...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三井不動産商業マネジメント 3.3
- 働きがい： 施設配属の場合、施設によって働き方は大きく変わるかと思います。 全国転勤...
- 回答者 PM、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三井不動産商業マネジメント 3.5
- 働きがい： 自分の手がけた仕事が目に見えて実現し、実際のお客様の反応などが見える点。...
- 回答者 企画、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、三井不動産商業マネジメント 2.6
- 働きがい： 現場配属の方達は直接お客さんの姿を見たり、店舗のスタッフ・店長・本部担当...
- 回答者 PM業務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、三井不動産商業マネジメント 2.8
- 働きがい： 何をやりがいとして仕事していくかによって、感じるものが変わる。PM業務に...
- 回答者 商業施設、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井不動産商業マネジメント 5.0
- 働きがい： 日々お客様の買い物をしている様子を見たりすると、本当に働きがいを感じるし...
- 回答者 テナント運営、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、三井不動産商業マネジメント 3.0
- 働きがい： 働きがいはありますが、店舗からの電話対応が多くコールセンターか？と思って...
- 回答者 オペレーションセンター、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三井不動産商業マネジメント 2.8
- 働きがい： この会社では働き甲斐や成長についてはほぼないと言っても過言ではない。 基...
- 回答者 運営、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、三井不動産商業マネジメント 2.9
- 働きがい： イベント対応等はとても大変だけど、やりがいもある。芸能人や有名キャラクタ...
- 回答者 販促、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、三井不動産商業マネジメント 3.8
- 働きがい： 仕事については直属の上司や事業部長がしっかりと評価した上で、納得感のある...
- 回答者 本社、OPC、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、三井不動産商業マネジメント 10年以上前 3.9
- 働きがい： 人事評価ははっきり言ってしまえば、成果主義とは遠い感じです。おおむね、み...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 施設運営、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、三井不動産商業マネジメント 3.8
- 働きがい： 三井の商業施設を運営するという割と大きな業務のため、やりがいはたくさん感...
- 回答者 運営業務、施設管理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井不動産商業マネジメント 3.0
- 成長・キャリア開発： 商業施設の運営管理という業務都合上、他の会社で活かせるような成...
- 回答者 販売促進、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井不動産商業マネジメント 2.5
- 働きがい： 特になし。配属先にはよるが、大体本部指示のもと動いてる 成長・キャリア開...
- 回答者 アーバン事業部、プロパティマネジメント、課長、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三井不動産商業マネジメント 3.5
- 働きがい： 会社規模が大きくなり役所的な縦割り組織になってきており、働きがいはなくな...
- 回答者 会計、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井不動産商業マネジメント 3.3
- 成長・キャリア開発： 新卒に対しては、1ヶ月ほど本社に集められて研修を行う。内容は忘...
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三井不動産商業マネジメント 3.0
- 働きがい： テナントからのリアルな声やお客さんの反応を現場で見ることができる。 成長...
- 回答者 PM、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、三井不動産商業マネジメント 3.5
- 働きがい： イベントなどを通して 様々の方の笑顔を見られ、感謝されることも多いため ...
- 回答者 現場、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、三井不動産商業マネジメント 3.9
- 働きがい： 店舗の本部や店長と直接話す機会が多い中で、施策が成功して売り上げに繋がっ...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、三井不動産商業マネジメント 4.1
- 働きがい： 施設のカラーに馴染めれば、毎日良い刺激を受けて業務に取り組めます。自分の...
- 回答者 運営、プロパティマネジメント、課長代理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、三井不動産商業マネジメント 3.8
- 働きがい： 幅広い相手先との相対をすることができ、現場付きであれば、業務に対する提案...
- 回答者 オペレーションセンター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三井不動産商業マネジメント 2.0
- 働きがい： 担当チームによってはアイディアを商業施設という場所で形にできるため、目に...
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