KSKテクノサポートの「入社理由と入社後ギャップ」 <社員のクチコミ情報>

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東京都稲城市に本社を置く、通信関連企業。 インフラ分野に強みを持ち、ネットワークやサーバの設計・構築、ヘルプデスクやサポートデスク等のサービスを提供。

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入社理由と入社後ギャップ(81件)

株式会社KSKテクノサポート

該当件数
81件

KSKテクノサポートの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 IT、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、KSKテクノサポート 4.1
入社を決めた理由: IT未経験でも採用しており、研修体制がしっかりしているため キャリアアップを狙いやすい。資格取得も推奨しており、手当も充実している。 入社後もそこまでギャップ...

KSKテクノサポートの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 SE、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、KSKテクノサポート 3.1
入社を決めた理由: ホワイトそうだった。 IT技術が身につきそうであったから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 自分の周囲はホワイトでした。 IT技術は身につきは...

KSKテクノサポートの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 エンジニア、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、KSKテクノサポート 1.9
入社を決めた理由: CCNAを寮で取得させてくれる。 未経験でも採用してくれる。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: CCNAは取得させてくれるが、主に自習を頑張った...

KSKテクノサポートの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 営業統括部、ヘルプデスク、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、KSKテクノサポート 2.9
入社を決めた理由: 入社前に1カ月で資格を取るための研修があったため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: エージェントに紹介された中で他よりも条件が良かったため。 ...

KSKテクノサポートの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 エンジニア、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、KSKテクノサポート 3.0
入社を決めた理由: 入社を決めた理由は、未経験からNWを学ぶことができたため。一カ月のCCNA合宿は同期と話し合いながら学ぶことができるため思い出はできた。寮とお昼を提供していた...

KSKテクノサポートの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 インフラエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、KSKテクノサポート 2.5
入社を決めた理由: 入社時に資格取得サポートがあるため...

KSKテクノサポートの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 インフラ運用・保守、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、KSKテクノサポート 4.0
入社を決めた理由: KSKテクノサポートでは、研修制度が充実しておりさまざまな研修を受けられます。また、お客様先に常駐して仕事をする際は少人数のチームで行うことが多くわからないこ...

KSKテクノサポートの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 ネットワークエンジニア、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、KSKテクノサポート 2.9
入社を決めた理由: 専門スキルを身につけるため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 初めてIT分野でプレイヤーとして成長を目指す場合には適している。 派遣業のため客...

KSKテクノサポートの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 ネットワーク、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、KSKテクノサポート 10年以上前 2.1
入社を決めた理由: 未経験でしたので研修の充実性があったので。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: たしかな研修と資格取得を行えたので、入社して自身のエンジニアとして...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

KSKテクノサポートの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、KSKテクノサポート 3.6
入社を決めた理由: IT業界未経験で資格を取得させてそのままエンジニアになれる 研修が充実している 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 入社理由の妥当性としては妥当だ...

KSKテクノサポートの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 インフラエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、KSKテクノサポート 2.1
入社を決めた理由: 未経験からエンジニアになりたかったため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 入社理由は、未経験からエンジニアになりたかったのでそれは叶えられた ...

KSKテクノサポートの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 派遣、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、KSKテクノサポート 3.9
入社を決めた理由: 一から始めるのに資格を取らせてくれるから、とりあえず入社しました。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 入社前の研修で一つやばいのがありますが、そ...

KSKテクノサポートの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 派遣、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、KSKテクノサポート 3.8
入社を決めた理由: チーム制を重視、社員尊重を重視していたため働きやすいと思った。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 社員同士が仲がいい、人が良い人が多めな所は妥当...

KSKテクノサポートの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 SE、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、KSKテクノサポート 10年以上前 3.6
入社を決めた理由: 入社後に資格取得の為、1か月寮に泊まり込みがあった。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 資格試験をパスしたあとはそれぞれ各企業へ派遣される。 派...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

KSKテクノサポートの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 サービス、通信、一般、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、KSKテクノサポート 2.6
入社を決めた理由: 文系分野から理系、IT業界への転職をして、スキルを身に着けたかった。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 人材派遣型であり、派遣先によってキャリア...

KSKテクノサポートの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 ITサポート、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、KSKテクノサポート 10年以上前 2.8
入社を決めた理由: ぜひ入社してくださいと言われた(あとから、入社試験のうち英語の試験の成績がトップだったと知った)のと、IT関係の仕事に就く上でのCCNA取得のための研修を1か...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

KSKテクノサポートの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 ITエンジニア、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、KSKテクノサポート 3.3
入社を決めた理由: 未経験だったので、入社研修があるところが魅力的だった。また、入社後の研修も多く、成長できる環境があると考えた。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」:...

KSKテクノサポートの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 インフラエンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、KSKテクノサポート 3.1
入社を決めた理由: 入社前の研修でCCNAをとらせてもらえます。というか取らなければ入社できません。未経験者を多く募集している企業なので、初めに資格を取らせてもらえるのはよいかと...

KSKテクノサポートの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 テクニカルサポート、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、KSKテクノサポート 10年以上前 2.5
入社を決めた理由: 未経験者でIT知識がまったくなくてもエンジニアとして成長できる環境があることが特徴です。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 入社時点で知識やスキ...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

KSKテクノサポートの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 エンジニア、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、KSKテクノサポート 10年以上前 2.0
入社を決めた理由:未経験者歓迎で、事前研修などが充実していたため 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」:未経験者が最初のステップとして入社するなら悪くはない。ただし役職者...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

KSKテクノサポートの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 システム、SE、リーダー、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、KSKテクノサポート 10年以上前 2.9
入社を決めた理由: まず入所時に研修所に入る事が出来る。自分が入社した時はCCNAが必須であった。 技術力は身に着ける事ができると感じる。 資格を取ったら退職する事を考えていたが...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

KSKテクノサポートの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 派遣エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、KSKテクノサポート 2.0
入社を決めた理由: 未経験でネットワーク業界を始められると考えたため 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 入社後研修は一通り行われ、最低限の資格取得ができるので、未経...

KSKテクノサポートの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 営業技術部、エンジニア、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、KSKテクノサポート 3.9
入社を決めた理由: 未経験でもIT業界に転職できたため 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 入社してから試用期間内にCCNAを取ることが必須となっている。取得のための...

KSKテクノサポートの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 サービス部、ITエンジニア、社員、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、KSKテクノサポート 2.5
入社を決めた理由: ネットワークに興味があった為 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 配属後の現場は、ネットワークとは全く関係なかった。 募集職種と、仕事の内容がまっ...

KSKテクノサポートの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 SE、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、KSKテクノサポート 10年以上前 3.1
入社を決めた理由: SEになりたかったので 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 教育システムがしっかりしている。 入社理由は妥当ではないですね、どんなサービスに関わり...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

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