社員クチコミ（56件）
株式会社テクノ・スタッフ
- 組織体制・企業文化（6件）
- 入社理由と入社後ギャップ（7件）
- 働きがい・成長（8件）
- 女性の働きやすさ（6件）
- ワーク・ライフ・バランス（8件）
- 退職検討理由（8件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（7件）
- 経営者への提言（6件）
- 年収・給与（6件）
- 回答者 検査、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、テクノ・スタッフ 10年以上前 2.5
- 検査業務自体は好きであったが、収入とワーク・ライフ・バランスを考慮した結果退職を決意...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 検査、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、テクノ・スタッフ 10年以上前 2.5
- 働きがい： 自分が検査した結果を元に機器の補修等が行われ、それにより機器の継続使用が...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 設備診断、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、テクノ・スタッフ 3.9
- 強み： 機器に対する余寿命評価をして腐食損傷がある際には的確なリコメンドをする会社は...
- 回答者 設備診断、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、テクノ・スタッフ 3.9
- 現場が無い日はほとんど定時上がりなのでプライベートとのバランスはいい方だと思う。 現...
- 回答者 設備診断、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、テクノ・スタッフ 3.9
- 働きがい： 過去記録に無い腐食損傷を見つけたときは働き甲斐を感じる 成長・キャリア開...
- 回答者 検査、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テクノ・スタッフ 10年以上前 2.5
- 人を尊重せず、ミスや欠点を探す人間が多いこと。さらに人事考課の際、一緒に現場を携わっ...
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- 回答者 検査、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テクノ・スタッフ 10年以上前 2.5
- 成長・キャリア開発： 様々な資格を取らせてくれ、合格すれば一時金も支払われる。そうい...
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- 回答者 検査、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テクノ・スタッフ 10年以上前 2.5
- とにかく現場が始まると休めない。事前に何ヶ月も前から休む宣言をして周知しておけば、何...
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- 回答者 検査、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テクノ・スタッフ 10年以上前 2.5
- 本社勤務は女性でも全く問題ない。しかし、現場で検査となると完全に3K環境になるためそ...
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- 回答者 コーディネーター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、テクノ・スタッフ 3.5
- 強み： 大きなプロジェクトに参画しているというやりがいや、専門性を活かして働くという...
- 回答者 コーディネーター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、テクノ・スタッフ 3.5
- 仕事量が調整できなかったり繁忙期が予想できないこともあり、休暇を取るときは勇気がいる...
- 回答者 コーディネーター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、テクノ・スタッフ 3.5
- 働きがい： 大きなプロジェクトに関わることができるので、国際協力の一助になっていると...
- 回答者 コーディネーター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、テクノ・スタッフ 3.5
- 休日出勤や残業が多く、ゴールデンウィークが潰れるようなこともあり、ライフワークバラン...
- 回答者 検査、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、テクノ・スタッフ 10年以上前 2.5
- 入社を決めた理由：元々プラント業界に興味があったことと、かつ自分自身がメンテナンスに...
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- 回答者 検査、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、テクノ・スタッフ 10年以上前 2.5
- 調整はし難い会社だと思う。全国の石油精製/石油化学プラントにて業務を行うが、一回の出...
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- 回答者 検査、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、テクノ・スタッフ 10年以上前 2.5
- 強み：プラントがある限り一応仕事はあると思う。経験も積める。 弱み：今後日本国内の製...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 一般社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノ・スタッフ 2.8
- 仕事の難易度が高いだけに、少しずつステップアップしていける方法を考えてほしかった。人...
- 回答者 一般社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノ・スタッフ 2.8
- ほとんどの女性は働き辛いと思う。仕事場所によっては汚れでドロドロになったり重い物を運...
- 回答者 一般社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノ・スタッフ 2.8
- 強み：ニッチな業界で大手から信頼があるので仕事はなくならない。 弱み：人材育成が良く...
- 回答者 一般社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノ・スタッフ 2.8
- 社内の環境を整備するために、定期的に社員にアンケートをとったり、意見交換会を開いたり...
- 回答者 一般社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノ・スタッフ 2.8
- 部署にもよるが、プライベートはあまりないと思ったほうが良い。 残業、休日出勤が当たり...
- 回答者 一般社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノ・スタッフ 2.8
- 働きがい： 早いうちから大きい仕事を任せてもらえるので、それをやり遂げたらやりがいを...
- 回答者 検査、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、テクノ・スタッフ 10年以上前 3.1
- 強み：プラント老朽化に伴いメンテナンスはなくならないので、安定している。 弱み：若手...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 検査、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、テクノ・スタッフ 10年以上前 3.1
- 働きがい： 技術力の高さで顧客に感謝されることにやりがいを感じた。ほぼ出張で会社にい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 検査、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、テクノ・スタッフ 10年以上前 3.1
- 少数精鋭の技術者の集団で、技術力が習得できる。顧客だと数年に1回しか経験しない現場を...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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